갈수록준엄한개나리
- 성범죄법률Q. 이런 경우에는 어떠한 죄목으로 고소할 수 있나요?안녕하세요 대학교 다니는 학생입니다. 다름이 아니라 제 여자친구 고등학교 동창들이 카카오톡 단톡방을 파서 지속적으로 여자친구를 성희롱 하고 다녔다는 사실을 알게되었습니다. 이 부분도 기분이 나쁘지만 여자친구랑 가장 친한 남사친이 제 여자친구와 관계를 가졌고, 파트너 관계이다. 라는 거짓으로 6명 정도에게 소문을 내고 다녔는데요. 혹시 이러한 경우 고소가 가능할까요? 증거는 없고 증인은 있으며 차후 만나서 녹음을 하는 방식등으로 증거를 수집할 예정입니다. 한번씩 도와주세요 ㅠㅠ
- 임금체불고용·노동Q. 근무태만으로 인한 월급 삭감이 가능한가요?9월부터 일했던 야간 피시방이 있습니다. 돈 잘 안 주고 손님 별로 없는 피시방으로 유명했기에 열심히 일 안 했고 사장님이 시키는 일만 몰아서 했습니다. 23:00~06:00까지 일했고 야근수당은 따로 받은 적 없습니다. 12000원으로 합의 봤고 계약서에는 9670원이라 썼네요. 아무튼 월급이 계속 밀려 오늘 그만뒀는데, 앉아서 휴대폰한 거, 떳떳한건 없지만 가끔 친구들이 카운터를 봐주거나 여자친구랑 같이 카운터를 본 것을 문제 삼아 월급을 삭감하여 준다네요. 맹세코 서비스 안 나간적 없고 설렁 설렁했지만 모든 일은 꼭 마무리 했습니다. 제가 근무 시간 내 모든 돈은 다 받아야 하는 것 아니냐? 물어보니 민사 걸어서 근무태만으로 돈 더 뜯어낼 수 있다고 협박을 하더라고요. 두 달정도 일했는데, 잘못된 행위에 대해 제지도 안 하고 자료 수집한 후에 그만 둔다니 협박하고 삭감하고 월급을 준다는데 이게 가능한가요?