쾌활한곶감
- 기업·회사법률Q. 회사 양수 후 생기는 퇴사자문제는 누가 부담?고용승계 양수 후 1년이 지났고 일부공장을 정리하는과정에서 부당해고 및 연차수당, 계약서 미작성으로 신고되었고 합의를 했습니다. 양수 전 회사가 연차소진에대한 업무나 근로조건변경시 계약서 작성하지않은것에 대한 합의금까지 양수한회사가 지불을해야하나요? 장기근로자인 이전근로자때문에 발생하는 비용을 어느부분까지 부담해야하는건가요? 고용승계된 인사관리직원이 일을 제대로 처리하지않아 이 같은 문제가 발생했고 양수한 시점 전 후로 나누고싶은데 어떻게 해야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임금지연에 대한이자를 몇년후에 청구할수있나요임금지연이 매달 잦을경우 재직중일때는 임금지연에 대해 이자청구하기가 불편하여 청구못하는경우일것 같습니다. 후에 퇴직시 지연이자에 대해 노동청에 요청하면 받아낼수있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 임금지연시 카드대금이자 받을수있나요임금지연으로 카드대금이자가 발생했을시 회사에 청구할수있나요? 월급일이 5일이고 지급일이 15일 카드대금납부일이 14일이라 1일치 이자 발생합니다