어쩐지유능한불도그
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 수습기간 첫 달 시급 50퍼만 지급카페 알바 면접을 봤는데 3개월 수습기간 90%만 지급하는데카페 경력이 없어서 교육해야 한다고 첫 달은 교육기간으로 시급 50%만 지급한다는데 괜찮은건가요? 카페 경력이 없어서 일단 괜찮다고는 했는데제 생활비를 빨리 벌어야하는 상황이라서 90%는 괜찮은데 첫달 50%가 좀 걸리네요
- 생활꿀팁생활Q. 결혼식에 청바지 입고가도 괜찮을까요?대학생인데 결혼식에 청바지 입고 가도 괜찮을까요?사촌언니 결혼식인데 입고갈 옷이 없어서 옷을 사야하는데....이 하루때문에 옷을 세트로 다 사기가 부담이라서...와이드청바지에 셔츠같은거 입고 가도 괜찮을까요?
- 회사 생활고민상담Q. 집와서도 일시키는 사장님 어떻게 대처해야 할까요?24살 취준생입니다현재 쇼핑몰 직원으로 근무하는데 출근하면 포장업무를 주로하고집오면 디자인업무를 해야하는데포장을 6-7시간 서서 하고 퇴근하면 녹초상태인데집와서 디자인하는게 이제는 너무 스트레스받고디자인해서 가도 사장님께서는 너무 대충한거 아니냐고 하시고 수정도 엄청하고 디자인하는것도 쉽게 보시고 뭐 이런것도 못해요라는 식으로 얘기도 하시는데이제는 사장님이 디자인 좀 해주세요 말만해도 너무 스트레스받고 짜증이 너무 나는데그냥 그만두는게 맞을까요 여기 직원으로는 다니고 있지만 사실상 경력으로도 쓸수없는 물경력이라서그냥 그만두고 취준할지 너무 고민됩니다알바로 일하다가 디자인 작업하는 일때문에 직원이 되었는데 그냥 디자인 작업안하고 알바로 다시 일하고 싶다고 얘기할까도 했는데 사장님 성격상 제가 디자인작업 안하고 싶다고 해도 안시키실 분이 아니라서 그냥 그만둘까 싶기도 하네요웹디자이너로 취직할려고 하는데 요즘 취직이 어려워서 참고 다닐려고 노력은 하는데 너무 스트레스도 받고 일이랑 취준을 병행하자니 취준은 그냥 손도 못대고 있습니다....ㅜㅜ어떤 방안이 좋을지 조언부탁드립니다ㅜㅜ
- 회사 생활고민상담Q. 1주전 퇴사 통보해도 될까요????현재 쇼핑몰에 다니고 있는데 다니면서 정신적인 스트레스가 너무 심해서 그만둘지 너무 고민되네요사장님이 되게 기분파에 이기적인 성향이 강한편인데 기분이 안좋으실때 사장님보다 어린 사람이 저밖에 없고 다들 아주머니라서 그런지 유독 저한테 짜증이나 뭐라하시는게 심하신데 이제 그것도 너무 버티기 힘들고 출근해서는 포장업무를 하고 퇴근하고 와서는 디자인업무를 따로 하고 주말에도 디자인업무를 할때도 있는데 이렇게 퇴근하고도 일을 계속 해야하는것도 이제 너무 힘들고 스트레스를 너무 받네요제가 취준생인데 요즘 취직이 어려우니깐 새로운 직장을 구할때까지 버틸려고 했는데 사장님에 대해 안좋은 생각도 하게 되고 일을 하면서도 스트레스받고 퇴근하고 나서도 스트레스를 받으니그냥 3월까지만 하고 그만둔다고 하고 싶은데 괜찮을까요?? 4월까지 일할까 했는데 4월까지 도저히 일할 자신이 없네요....그리고 그만둘때 뭐라고 하는게 좋을까요...ㅜㅜ
- 임금·급여고용·노동Q. 정해진 근로시간이 없는 직장인데 퇴근시간이라도 정하고 싶어요원래 알바로 일하다가 이번년도부터 직원으로 일하게 케이스인데 아침9시에 출근해서 야근수당 없이늦으면 11시까지는 일을 하고 휴게시간도 없고 원하는 직종도 아니고 돈을 벌기 위해서 이 일을 현재 계속 하고 있는데 일을 하면서 너무 현타도 오고 정신적으로 너무 힘들어요제 성격상 쓴소리도 못하고 해야 할말도 잘못해서네네 하는 버릇이 강한데 그러다보니 일을 그냥사장님이 출근하라는 시간에 출근하고 사장님이 퇴근할때까지 퇴근을 못하고 같이 일을 계속 해야해서이제 이 생활이 너무 힘드네요 휴게시간도 아예없습니다같이 고정식으로 일하시는 알바 아주머니 분이 계신데 이분은 택배를 다 보내고 5-6시에 바로 퇴근하게 해주시는데 저는 사장님이 일을 더 하실려고 하면 그냥 저의 의사와 상관없이 힘들어도 일을 더해야하다보니 이제 정신적으로도 신체적으로 너무 지쳐서 사장님께 지금이라도 퇴근시간을 정해서 퇴근시간이 되면 퇴근하고 야근은 진짜 특수한 상황 아니면 안하고 싶다고 하고 싶은데 너무 예의가 없는걸까요??돈은 9to6 직장인 기준 최저시급 세전200 받는데 제 일은 휴게시간없이 10시간 이상 일할려니 너무 힘드네요...ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 초과근무 수당관련 문의드려요.마감 알바를 하고 있는데 퇴근이 항상 10-20분씩 늦어지는데이것도 초과근무에 해당되나요???이게 일하는 날마다 항상 늦어지니깐 시간이 꽤 되더라고요그리고 사장님이 10-20분 초과근무하는 걸 아는데도따로 근무시간을 늘린다거나 초과근무수당을 따로 안 주시는데이게 법적으로 문제가 되나요???근로계약서도 작성 안 했습니다.