늘맑은자작나무
- 기타 노무상담고용·노동Q. 실업급여와 청년취업지원제도 1유형 중복 수급 가능 여부 질문실업급여 수급하면서 취업지원제도 1유형 신청할 예정인데 중복 수급 가능할까요?아직 실업급여 수급 전인데 취업지원제도 1유형 신청해서 진행하면서 실업급여 신청해도 온전한 금액 다 받을 수 있는지 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 단기 계약직 계약종료에 관한 사직서 작성 질문금일 단기계약직 계약 만료일 입니다.실업 급여 때문에 근무한거라 계약만료가 되어야 하는데 사직서 작성하는데 이상하여 질문 드립니다.사진상에 보면 '본 사직원은 본인의 퇴사 표명으로 작성되는 문서입니다' 란이 조금 이상한데저 문구에 대해 동의 체크하여 발송해도 계약 만료 처리에는 이상이 없는걸까요?혹시 몰라 담당자에게 전화하여 사직서 작성해도 자발적 퇴사가 아닌 계약 만료로 인한 종료로 계약만료 처리에는 이상이 없는지 확답을 듣긴 했는데 신경이 쓰이네요
- 근로계약고용·노동Q. 단기계약직 사직서 작성 관련 질문드립니다단기 계약직이 금일 끝납니다.독감으로 이틀간 결근한 상황이고 오늘도 몸이 많이 좋지 않아 결근해야하는데 사측에선 사직서 작성으로 출근하라하더군요.비대면으로 요청할 생각인데 염려스러워 질문 드립니다.사측에서 거절할 경우(대면으로만 가능하다) 어떻게 대응해야할까요오늘까지 결근하면 3일인데 사측에서 계약만료 처리 안 해줄 가능성이 있을까요(독감으로 인해 진료 확인서는 발부했으나 하루치만 받음)
- 근로계약고용·노동Q. 단기 계약직 계약만료 관련 질문드립니다단기 계약직 근무 중이며 금일 마지막 출근하는 날인데 독감으로 몸이 말이 아닌 상태입니다.팀장은 출근해서 사직서 작성해야 한다고 하는데출근할 상태가 아니라서 질문 드립니다.이메일로 양식 보내달라고하여 비대면 작성 요청은 어려울까요?사측에서 거절할 가능성도 다분해서.. 거절할 시 어떠한 조치는 어려울까요
- 근로계약고용·노동Q. 단기 계약직 무단결근 관련 실업급여 조건 질문 드립니다2달 단기 계약직이며 다음 주 월요일이면 만료 됩니다. 중요한 일로 인해 남은 근무일수 2일을 무단 결근 해야하는 상황이 생겼습니다.실업급여 타야 하는데 계약 종료 후 계약 만료로 안 해주면 어떻게 하나 걱정되는 마음이 큰데무단 결근 3일 정도하면 계약 만료가 아닌 자발적 퇴사 등으로 처리하는 경우가 있을까요??지금 단기계약직 회사에서 계약만료만 받으면 되는 상황입니다..
- 근로계약고용·노동Q. 단기 계약직 결근 관련 계약 만료 질문 드립니다.2달 단기 계약직이며 다음 주 월요일이면 만료 됩니다. 다름이 아니라 심한 몸살로 며칠 안정을 찾아야 된다는데 병원 가서 진단서는 떼서 제출하긴 하지만 이걸로 계약 만료 안 되는 경우는 없겠죠?실업급여 타야 하는데 계약 만료로 안 처주면 어떻게 하나 싶어서 질문 올립니다.추가로 만약 회사에서 이 같은 사항으로 결근 했을 때 계약 만료로 안 해주면 신고 가능한가요?
- 근로계약고용·노동Q. 단기 계약직 결근 실업급여 관련하여 질문 드립니다2달 단기 계약직이며 다음 주 월요일이면 만료 됩니다. 다름이 아니라 심한 몸살로 며칠 안정을 찾아야 된다는데 병원 가서 진단서는 떼서 제출하긴 하지만 이걸로 계약 만료 안 되는 경우는 없겠죠?실업급여 타야 하는데 계약 만료로 안 처주면 어떻게 하나 싶어서 질문 올립니다.