가끔저돌적인동그랑땡
- 부동산·임대차법률Q. 자취방 천장 누수로 인한 월세조정 궁금합니다처음 2월 중순 집계약 했을 당시 천장에 누수자국 같아 보여서 누수가 있냐고 물었을때 누수가 아니고 도배한지 조금 지나서 생긴 자국이니 걱정하지 않아도 된다고 전해 들었습니다.7/19 오전 출근시간에 침대에 물이 한가득 떨어져있는걸 확인하고 뭔가 싶어서 확인 해보니 침대 위 천장에서 물이 떨어지는걸 확인했습니다. 바로 집주인께 연락해두고 침대자리라 침대를 제일 벽쪽으로 붙여두고 출근 했습니다…집주인께서 전문가분이 저녁에 오시기로 했다고 해서 제 퇴근시간에 맞춰 같이 방문했는데 전문가께선 천장 보시더니 집 전체 천장이 누수 자국이 맞다고 하셨고 물 떨어지는것도 확인하고 가시고 공사와 내실 도배 진행하기로 했습니다. 다음날에 누수공사 업체가 방문하기로 했다고 이야기 해보고 전화 주시기로 했습니다.7/22 20,21일에도 연락이 없어서 진행상황을 물어보려고 전화드렸는데 업체에서 보고 갔는데 다른 전문가랑 같이 더 상의를 해봐야한다고 하셨답니다.. 그리고 통화하면서 방 중앙 천장에 누수가 발생한거라 가구도 벽으로 다 붙여놓은 상태고 가구도 제대로 못 쓰고 있기 때문에 불편하다고 이야기를 해서 처음엔 모텔 단기방, 옥상 옥탑방 단기 사용 이야기 하셨는데 제가 반려동물을 키우고 있어서 안된다고 말씀드리니 월세 조정으로 타협보고 다시 연락 주시기로 했습니다.7/27 추후 공사 진행 이야기가 없길래 문자로 공사 예정이 잡혔냐고 여쭤보니 업체 견적 비교를 해본다고 아직 정하지도 않았다고 결정 되면 연락주겠다고 연락 받았습니다8/5 또 일주일이 지났는데 아무런 연락이 없어서 다시 문자를 드렸는데 문자에 답을 안 하셔서 다음날 바로 전화를 했습니다. 8/6 통화 했을때 당시 업체쪽에서 더워서 공사를 못해준다고 했다면서 다음주중으로 공사 들어갈 수 있다고 이야기 하시고 월세 반 정도 조정 해주기로 하고 공사 진행상황 좀 공유 해달라고 부탁드렸습니다.현재까지 다른 연락은 오지 않았고 아직까지도 천장 누수공사는 진행 안되고 있습니다.. 천장 중앙부분 누수이기 때문에 가구도 벽에 붙여서 지낸지 한달이고 침대 서랍도 못 열고 불편하게 생활하고 있으며 추후에 내실 천장도배까지 진행한다고 제 회사 일정 조정해가며 휴무도 빼야하는 상황이고 도배 진행하면 또 하지 않아도 될 청소도 해야합니다.. 월 31에 관리비 9 라서 달에 40 내는데 월세 조정이 최대한 어디까지 가능할까요?
- PC 주변기기디지털·가전제품Q. 남자친구 선물로 게이밍 키보드 추천해주세요남자친구가 게임을 엄청 좋아하거든요 게임은 롤도 하고 스팀게임 등 다양하게 다 해요, 그래서 생일선물로 게임 할 때 쓸만한 마우스랑 키보드를 맞춰주면 좋겠다 싶어서요! 남자친구한테 슬쩍 떠보면서 지금 쓰고 있는 마우스랑 키보드 물어봤는데 마우스는 로지텍쓰고 있고 그립감이 제일 좋다고 하는데 키보드는 딱히 집에 있던거 아무거나 써서 좋은건 아니라고 했어요 마우스는 추천 해달라는 식으로 해서 로지텍 LIGHTSPEED 무선 게이밍 마우스 G304 이 제품으로 살건데 로지텍 마우스랑 같이 쓰면 좋은 게이밍 키보드 추천 부탁드립니다!! 마우스도 5만원이라 키보드 가격대는 10만원초까지 생각하고 있어요..! 또 키보드 축? 이런것도 잘 모르긴한데 피시방에서 다닥다닥 거리는 소리 큰 키보드보단 조용한게 나중에 집에 새벽에서도 게임하기 편할거 같아서 그런 제품으로 추천 부탁드려요 ㅜㅜ!!
- 부동산·임대차법률Q. 월세계약을 할 때 도장이 필요한가요?제가 자취방을 구하게 되서 오늘 본계약을 하는날인데 사인으로 해도 될지 도장을 꼭 찍어야하는지 궁금해요! 이름 사인으로 하게되면 나중에 추후 문제가 생길 수 있나요?
- 기업·회사법률Q. 퇴사시 비밀유지서약서를 꼭 작성해야하나요?퇴사시에 회사에서 주는 비밀유지서약서를 꼭 작성해야할까요? 서약서 제2조에 따르면 퇴직후 3년간 귀사와 경합관계에 있는 회사에 취직하거나 임원으로 취임하는 행위를 하지 말라고 되어있는데 관련 업종에 취업하지 말라는 말일까요?? 서약이 의무인지 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 9월말까지 하고 퇴사하는거 오늘 이야기 해도 문제 없을까요?제가 9월달까지만 하고 퇴사를 하려고 하는데 오늘 퇴사 통보를 해도 괜찮을까요? 법적인 문제로 걸고 넘어지거나 할 순 없겠죠? 만약에 회사측에서 퇴사를 못하게 하면 사직서를 직접 제출하고 퇴사해도 되나요? 이번달 말에 다른 직원 한 명도 그만두기로 되어있어요
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사시기 제일 빨리 할 수 있는 시기를 알고싶어요청년 내일채움공제를 하고 있습니다청약승인 날짜 2022년 9월 7일초회납부일 2022년 10월 5일마지막 납부일 2024년 9월5일 입니다24년 9월 월급일은 9월 31일인데요 만기금 수령을 하려면 10월까지는 회사에 재직중이여야 하나요? 9월5일 오늘자로 마지막 납부는 완료했습니다. 취업지원금과 기업기여금이 적립되고 만기신청을 하게 되면 9월까지 하고 퇴사해도 수령금을 받는데 문제가 없는지 궁금합니다또한 퇴사 하고 싶은 마음은 전부터 회사에 이야기는 해왔는데 2주전 퇴사확정 통보를 해도 문제 없을까요? 업무도 너무 많고 문제점을 제기해도 엠지라는둥 비난과 뒷담만 할뿐 아무 조치도 하지않는점이 너무 힘듭니다