확실히협력을잘하는고슴도치
- 근로계약고용·노동Q. 2년 동안 정규직으로 근무하다가 자진퇴사 후, 회사의 권유로 프리랜서로 주 2일 10개월 근무했는데 실업급여 받을 수 있나요?저는 2022년 2월부터 2024년 11월까지 근무 후 자진퇴사하고,회사의 제의로 프리랜서로 2024년 12월부터 2025년 5월 30일까지 주 2일 고정된 시간과 장소에서 프리랜서로 근무했습니다.이전에도 위와 같은 내용으로 문의 드렸는데고정된 시간과 장소에서 근로자성을 입증하면 정규직 때의 고용보험이 인정되어실업급여 심사를 받을 수 있다고 들었습니다.이와 관련해서 고용노동청에 방문을 드려 위의 내용으로 문의를 드리니, 그저 프리랜서 3.3퍼센트 계약은 인정이 안된다라는 답변만 받았습니다. 다른 방법이 없을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 수령 가능 여부 질문드립니다안녕하세요 저는 현 회사에서2년 10개월 정직원으로 근무하다가2024년 12월부터 계약직 프리랜서로 주 2일 근무하게 되었습니다. 급여도 주 2일 출근에 맞게 받고 있습니다이와 관련하여 계약서를 작성하였고급여에서 3.3퍼센트를 소득세 징수하고 있습니다.출퇴근이 정해져 있으며 현회사 소속으로 근로 중인데나중에 계약기간 끝나도 실업급여를 받을 수 있을까요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 정규직에서 기간제 계약직으로 전환 하였을 경우, 근속기간 인정 여부부안녕하세요제가 현 회사에서 정규직으로 2년 10개월 정도 근무 후,기간제 계약직으로 전환하였습니다. (주 2일, 하루 8시간 근무 중입니다.)사직서도 썼고, 퇴직금도 받았습니다.그리고 기간제 계약직으로 새로 계약서도 작성하였습니다.제가 궁금한 것은 휴가 및 휴무일 관련 질문입니다.계약서상 연차수당을 12일 분을 12로 나눠, 월간 3시간 지급한다고 되어있는데이 회사가 근속한 지 3년이 되면, 리프레시로 14일의 휴가를 지급하는 걸로 되어 있습니다.1. 제가 리프레시 휴가를 요청할 수 있는 자격이 돠나요?: 25년 2월이 되면 근무한 지 3년이 됩니다. 14일의 휴가 전부는 아니어도, 어느 정도의 리프레시 휴가를 받을 수 있는 권리가 되있는지 궁금합니다. 이미 사직서를 작성하고, 새로 계약서를 써서 이게 가능한지 모르겠습니다.2. 공휴일을 포함한 근무 기간: 주 2회를 근무 중인데, 근무 기간 중에 공휴일이 있을 경우 어떻게 처리가 되어야 하나요?특히, 궁금한 것은 5일 중 4일이 휴무인 명절에, 저는 며칠 정도 근무를 해야 하는 의무가 생기는지 궁금합니다. (계약서 상 근무기간은 따로 정해져 있지 않습니다. 근무 시간과, 주 2일 근무라는 텍스트만 있습니다.)이와 관련해서 궁금하여 질문 올립니다.감사합니다!