꽤멋쩍은금붕어
- 휴일·휴가고용·노동Q. 회사에서 연차를 한달 전에 미리 신청하라고 합니다회사에서 연차를 한달 전에 미리 신청하라고 하고달에 두개 이상 사용 못하게합니다회사 규정을 따라야하는 걸까요?전날에 연차 사용을 못하는 걸까요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 기존 업무 외 추가 요구 시 거절할 수 있나요?안녕하세요 병원에서 근무중인 물리치료사입니다기존 업무는 기본적인 물리치료사 업무 및 사용 기구 정리 등 이였으나 최근 데스크 선생님의 부재로예약 및 데스크에서 환자 응대, 전화 응대, 빨래 등기존 데스크 선생님의 업무를 급여 인상 없이 도와달라 합니다. 거부할 권리가 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사 시 연차수당에 대해 궁금합니다ㅜ안녕하세요 의원급에서 근무하던 물리치료사입니다제가 23.11.15일 입사, 실 근무는 25.02.28일 후 연차 사용으로 25.03.08일에 퇴사를 하였습니다23.11.15~24.11.14일까지 월차 12개에 유급휴가 3개가 지급 후 모두 소진하였으며 25.01월달엔 친오빠 결혼식으로 유급휴가를 받았습니다퇴사(25.03.08일) 약 한달 전 연차수당을 요구를 하니 법적연차에서 그 동안 병원 자체에서 주었던 유급휴가(총4일)를 제외하고 지급한다고 하며그제서야 퇴사 전에 연차를 모두 소진하고 퇴사하라고 통보받았습니다법적으로 아무 문제가 없는건지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사 시 월급과 퇴직금 지급일에 대해 궁금합니다안녕하세요제가 23.11.15일 입사, 실 근무는 25.02.28일 후 연차 사용으로 25.03.08일에 퇴사를 하였습니다매 월 15일~다음달 14일까지 근무한 것에 대한 페이를 매 달 14일에 제공받았으며마지막 달의 월급은 퇴사(25.03.08)로 인해 아직 입금 전인데 기존 월급날이 아닌퇴직금+막달 월급을 보름 안에만 입금이 된다면 법적으로 이상이 없는걸까요?