약간개성있는작가
- 근로계약고용·노동Q. 근로자가 직접 이직확인서 작성 후 제출이 가능한가요?전에 다니던 회사에 이직확인서 요청 하였고 회사에서 작성하여 다시 저한테 메일로 보내주었습니다. 제가 알기론 직접 회사에서 고용보험에 제출해야 하는것으로 아는데 근로자가 제출도 가능한걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 해고 당했는데 자꾸 권고사직서 작성하라는 회사해고 당한 후 해고예고수당은 받았습니다. 그후 실업급여 신청을 위해 회사에 이직확인서 신청을 요청 드렸는데 절차상 권고사직서를 작성해야한다고 합니다. 권고사직서에 해고예고수당을 지급한다는 내용이 적혀있을경우 작성해도 다른 불이익은 없을까요?작성 후 예고수당을 돌려달라고 할까봐 불안합니다ㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당을 받고 실업급여 받으려고 하는데 권고사직서 작성해도 될까요?저번달에 해고당해 이미 해고예고수당은 지급받았습니다. 회사측에 문의하니 실업급여 받으려면 방문해서 권고사직서를 작성해야 한다는데 권고사직서 작성할경우 지급된 해고예고수당을 다시 돌려달라고 할수도 있을까요?ㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 당일해고 당했는데 그때까지 일한 월급 얼마정도 받는건가요?월 기본급 주휴 포함 2,371,284원이며 7월 16일까지 근무하였습니다. 당일해고 당할당시 16일까지 일한것으로 계산하여 입금해주신다고 하였는데 주말 제외하고 12일 일한 수당이 들어오는걸까요? 정확히 얼마 입금되는걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 당일해고 당했는데 해고예고수당 얼마정도 지급될까요?당일해고 당해 해고예고수당 입금해주시기로 했는데 기본급 2,371,284 주휴 포함입니다 해고 예고수당의 경우 한달 지급액보단 많이 들어온다고 알고 있는데 정확히 얼마 지급될까요? 또 해고당했는데 사직서를 작성하라고 하는데 예고수당 받은 뒤 작성해도 문제가 생길까요?
- 근로계약고용·노동Q. 정규직 5개월 근무후 당일 퇴사통보 당했습니다2월 입사후 3개월 수습기간 끝나고 오늘까지 근무했는데 출근하니 오늘까지 급여계산해서 입금해드리겠다는 말과 오늘까지만 근무하라고 통보 당했습니다갑작스러운 면담이라 녹음이나 증거는 없고 사직서도 안쓰고 짐만 챙겨서 나가달라해서 짐싸서 나왔는데 당일통보 신고 가능할까요? 오늘 통보전에는 따로 얘기 없다가 출근 후 이런말을 들으니 너무 당황스럽습니다.. 검색해보니 통보후 한달까지는 근무를 시켜야 한다고 알고있는데 정확한 답변 부탁드립니다ㅠㅠ 감사합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 근무 후 퇴사시 연차수당 산정기준1월 4일 입사 후 1월 12일 퇴사하였으며 연차는 사용하지 않고 퇴사하였습니다. 1년 근무시 연차가 15 개 발생되는것으로 알고 있는데 11개 금액이 측정되어 지급되었는데 입사연도에 처음부터 연차 15개 지급 되었으며 해당 연차를 다 소진하여 11개로 측정된걸까요?전년도 기준 15개 지급은 회사복지차원으로 지급된 연차입니다