끝없이정갈한복분자
- 임금·급여고용·노동Q. 겸업 금지 조항있는데 알바하려고 해요강사로 일하고 있고 동종업계에 겸업 하지 말라는 조항이 근로계약서에 있어요.세후 실수령액 200정도 받고 있고, 주말에 호텔프런트에서 알바하려고 하는데 여기는 3.3 떼고 실수령액 106만원이래요 제가 이 알바를 할 경우 지금 직장에서 알게될 가능성이 있을까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 주거용 오피스텔에서 사업자 등록하면 안 되나요?오피스텔에 월세로 거주하고 있고 스마트스토어 부업을 하려고 사업자등록을 하려고 합니다. 계약서 가지고 있고 바로 등록해도 되나요?제가 사업자를 내면 집주인에게 세금을 더 낸다던지 하는 불이익이 있는지,차선책으로 본가 부모님과 월세계약서를 써서본가 주소로 등록하는 법이 있다고 들었는데부모님이 살고계신 집으로 사업자를 내면 부모님에게 불이익이 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 3년 근무 퇴직금 계산법 좀 알려주세요알바로 2021.7-2022.7직원으로 2022.7-2024.7까지 근무했고월급이5월 235만원 6월.7월 250만원이면퇴직금 얼마나 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바에서 정직원 전환 후 지속근무 퇴직금 계산법2021.7 아르바이트 시작2022.7 직원 전환 2024.7까지 근무 후 퇴사이때 아르바이트 시작 시점부터 근로 기간으로 보고 퇴직금을 계산하는 걸로 아는데만약 2021.7~2022.7 사이에 주 15시간을 근무하지 않은 달이 있다면 아르바이트 한 1년은 아예 계산에서 빠지는 건가요? 아니면 그 달만 빼고 계산하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바에서 정직원 퇴직금 계산 어떻게 하나요?2021.7월초 부터 알바로 시작했고 2022.7월 중순에 직원으로 전환해서 2024.7월까지 일하면 퇴직금 정산은 어떻게 하나요? 알바때도 포함해서 계산하는 거 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로시간 변경으로 월급이 줄어들면 퇴직금도 줄어드나요?이번달 퇴사 예정인데사업주가 근로시간을주40시간에서 주34시간으로 일방적으로 줄이려고 해요월급제인데 시간단위로 계산해서 월급에서 제외하고 준다고 하고요 퇴직금은 3개월 평균 임금인데 그럼 이번달 임금은 월급에서 줄어든 시간만큼 제외하고 받은 급여로 평균이 내지는 건 가요?이럴 경우 제가 근로시간 단축을 거부할 수 있나요? 거부하면 어떻게 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 시 1년 기준이 궁금합니다2022.7.13일에 입사했고 올해 7월 퇴사 예정인데 이번달 몇일까지 근무해야 2년이 채워지나요?2024.7.13일인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 받는 달 근무시간이 줄어들면 어떻게 되나요?이번달 퇴사 예정인데사업주가 이번달 근무시간을 줄인다고해서요그럼 월급이 줄어들텐데퇴직금은 원래 받던 기본급으로 계산하는 검가요? 아니면 줄어든 월급으로 계산하는 건가요?
- 임금체불고용·노동Q. 두루누리 지원금을 늦게 받았는데 임금체불로 실업급여 신청 되나요?5인 미만 사업장이고 알바로 1년 정직원2년 총 3년 근무 중입니다. 2022년부터 사업주가 두루누리 지원을 받고 있었는데 그 사실을 저에게 알려주지 않았고 올해 5월에 국민연금공단에서 연락이 와서 알게 되었습니다 . 사업주에게 요청하여 올해 6월에 2022.9~2024.5월까지 그동안 누락된 지원금을 계산해서 입금 받았습니다. 입금은 받았으나 임금체불이 있었으니 퇴사 후 실업급여 신청할 수 있나요? 6월 월급의 국민연금은 지원금 적용되지 않은 원래 금액으로 공제한 상태입니다.
- 근로계약고용·노동Q. 5인미만 사업장 자진퇴사 후 계약직 근무 시 실업급여 받을 수 있나요?실업급여 수급 조건은 아닌 여러 문제가 있어서 퇴사하려고 하는데사업주가 근로시간을 단축하여 한 달 더 일해주길 바래서요정직원으로 2년 근무했고, 자진 퇴사 후에1달 재계약하여 계약직으로 근무 후 계약만료로 퇴사하면 실업급여 수급 가능한가요?