역대급말쑥한치즈불닭
- 피부과의료상담Q. 손바닥에 뭐가 올라왔는데 뭘까요??수포나, 두드러기 이런종류는 아닌것같아요. 딱딱한 돌기가 만져지는 느낌이에요.평소에 통증은 없는데, 누르면 아픕니다.무슨과를 내원해야하나요?이미지가 포함된 질문이에요.
- 의료 보험보험Q. 태아보험에 대해 질문드립니다....20년납 90세만입니다.유튜브나 다른분들 참고하며 나름 조정했는데보험료가 조금 부담입니다..ㅠㅠ가입금액 낮추거나, 중요하지않은 특약은 몇개 빼고싶은데다른분들 의견도 듣고싶어요도와주세요
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서와 급여명세서 첨부합니다. 도와주세요.월급제인 상지근로자는 급여명세서에 월급+시간외 수당인데 시간외수당이 기본급에 시간외수당이 얼마인지 따로 고지가 안되나요?그리고 연봉제와 월급제는 근로규정이다른가요?또, 월급제는 공휴일 근무가 유급휴일에 포함이 되나요? 안되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여명세서와 근로계약서 첨부합니다.회사에서 법정공휴일에 대해서 수당을 지급하지 않습니다. 회사측에서는 급여에 포함되어있다고합니다. 이게 맞는건가요? 그리고 전 직원이 근무조건과 기본급여가 다른데 추가 근무수당이 같을수가 있나요?또, 급여명세서와 근로계약서를 토대로 사측에서 노동법에 위반된 행위가 있는지 알 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 공휴일 근무수당이 없는데 맞는건가요?급여명세서와, 근로계약서 첨부합니다.공휴일 근무 수당이 없는데 맞는건가요?노무사님들 도와주세요.🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로자의날 출근, 유급휴가 1일로 대체근로자의날도 일시키고 월급에 다 포함되어있다는데 그것또한 법으로 맞는 이야기인가요? 근로자의날 근무하면 연차를 하나 추가로준답니다 수당없이 법정공휴일도 급여에 포함되어있다고 추가수당을 주지 않습니다. 맞는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 노무사님들 도와주세요. 월급에 관해 질문드립니다.제가 작년9월11일에 입사했습니다회사에서는 보너스도 만1년이후에 지급해준다고하고 연차도 만1년이후에 생긴다고하는데 보너스는 그럴수있다처도연차제도를 정확히 알고싶습니다도와주세요 노무사님들....그리고 근로자의날도 일시키고 월급에 다 포함되어있다는데 그것또한 법으로 맞는 이야기인가요? 근로자의날 근무하면 연차를 하나 추가로준답니다 수당없이 법정공휴일도 급여에 포함되어있다고 추가수당을 주지 않습니다.맞는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 노무사님! 급여명세서 첨부합니다.공휴일도 근무한다고 되어있고명절이랑 신정도 개인휴가에서 차감되는데 이게 맞는건가요?그리고 하루 한시간 연장근로이고, 급여가 다른데휴일근무수당이 다른직원이랑 같을수 있는지.. 휴일근무는 6시간입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 노무사님 월급계산이 이상해요 도와주세요노무사님만 볼 수 있게 급여명세서를 보내드리고, 상담받고싶은데 연락처나, 이메일 또는 메신저 아이디 알려주실분 계신가요? 꼭 부탁드립니다 ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 월급계산이 잘 안됩니다. 도와주세요노무사님께 월급계산에 대해 도움요청드립니다.답변 달아주시면 차후에 급여명세서로 자세히 문의하고싶습니다. 꼭 답변 부탁드립니다.