무조건쾌활한만두
- 휴일·휴가고용·노동Q. 금요일 퇴사시 주휴수당 지급 여부 확인안녕하세요,근로자가 퇴직일을 금요일로 제출하였습니다.이경우 회사에서는 주휴수당을 줄 의무가 없는게 맞는지 궁금합니다.*매주 토요일은 무급 휴무일일요일은 주휴일 입니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 무급 연차 사용시 주휴수당 적용방법.연차가 소진된 상태에서 무급으로 연차를 사용한경우급여 차감을 진행하고있습니다.이경우 주휴수당 부분도 빼기에 한달월급-2일 급여(1일 무급, 주휴수당) = 지급이렇게가 맞을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴직자 복직 안내문 발송 기간은 언제까지인지요휴직자 (육아, 출산, 일반 휴직)에 대해 회사에 복귀전, 미리 복직 안내문을 발송해야되는걸로 알고있습니다.이 안내문 발송은 복직일 최소 몇 일 전에 송부를 해야되는건지 알 수 있을까요?적정 기간에 대해 알고 싶습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 정기연봉계약서 이후의 추가 연봉 상승시 계약서 작성당사는 1년단위로 재직자들의 연봉계약서를 작성하고 있습니다.올해도 24년4월1일 부로 갱신 계약서를 진행하였습니다만,6월에 연봉 조정이 추가로 발생한 인원에 대해 연봉 계약서를 재작성 진행해야되는 상황입니다. 이럴경우 연봉계약기간이 기존 24.04.01 ~ 25.03.31 에서24.06.01 ~ 25.03.31로 변경이 되는건데,10개월로 작성하여도 문제될게 없는지 궁금하여 문의 드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 부서이동 후 수습기간 연장시 계약서 작성안녕하세요직원 한 분이 수습기간 종료 전에 타부서로 이동하는 것으로 결정되었습니다.이럴 경우 이동하는 부서로 수습 3개월 연장 계약서를 작성해도 되는지에 대해 문의 드립니다.(수습 기간동안 급여는 100% 지급)수습 연장 계약서 작성시 꼭 넣어야 되는 문구 같은 것도 있는지 알려주시면 감사하겠습니다.