세상이무서워
- 근로계약고용·노동Q. 단시간 근로자가 연장 근로를 하게 될 경우는 어떻게 계산해야하나요?5인 미만 사업장 입니다.하루 8시간 휴게2시간 실 근무 6시간 주6일제로 근로 계약을 작성했는데연장근로가하루 9시간 휴게2시간 실 근무7시간 주6일 연속으로 연장할 경우에는법정 소정시간 8시간을 채워서 계산하고 나머지 5시간은 연장 근로로 계산하나요?아니면 근로계약서대로 6시간만 실근무로 잡고 연장7시간을 연장근로로 계산하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 5인 미만 사업장은 법정 허용 시간 52시간을 넘겨도 괜찮나요? 최저임금에 못미치는 수당을 받았을때 차액을 돌려 받을수 있나요?5인 미만 사업장은 법정 허용 시간 52시간을 넘게 근무해도 괜찮나요?월급 총 345만원 중근로 계약서에는 일8시간 휴게시간2시간 실 근무시간6시간 주6일 월급 215만원 받도록 되어있고연장 근무로일9시간 휴게시간 2시간 실 근무시간 7시간 주 6일 = 나머지 130만원을 받고 있습니다.위와 같이 5인 미만 사업장에서 실 근무 연장 7시간이 문제가 없다면한달 연장급여 130만원은 최저임금 9860원에 미치지 못하게 되는데1년분의 차액을 돌려 받을수 있는지 궁금합니다.근무 기간은 1년 되었습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 연장 근무 급여를 덜 받은거 같습니다. 계산 도와주세요.급여를 총 345만원 받습니다.야간 근무월215만원 일8시간 근무 휴게시간2시간 주6일제 주간 근무일9시간 근무 휴게시간 2시간 실근무7시간 주6일제는 130만원을 받습니다. 이렇게 됐을 경우 주간 근무는 연장근무로 되는것이고 최저 시급에 못미치는 5991원이 됩니다. 9860원 기준이렇게 된다면최저시급 못받은 3689원 X 일 7시간= 25823원 하루 덜받은금액25823원 X 26일= 671398원 X 12개월 (1년)= 8056776원8056776원을 덜 받은것으로 나오는데 이것을 법적으로 받아낼수 있을까요?위의 계산이 맞는지도 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 사장이 퇴직금과 해고수당을 줄이기 위해 근로시간을 위반 했습니다.사장이 저를 야간 근무 주6일제 근무시간9시간 휴게시간2시간 월 230만원주고 뽑았습니다.여기서 추가로주간 근무 주6일제 근무시간9시간 휴게시간2시간 월 230만원도 같이 하도록 했습니다.총 18시간 근무 휴게시간 4시간 주6일 460만원을 받고 있는데.장사가 안된다고 저를 갑자기 해고 하게 되었습니다. ( 폐업 3일전에 알려줌)5인 미만 사업장이고 근무 기간은 1년 이상되었습니다.위와 같은 경우에는 저는 퇴직금과 해고수당을 어떻게 받아야할지 궁금합니다.그리고 사장이 받게 될 책임은 무엇이 있는지 알고싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 해고 수당에 고정O.T가 적용이 되는지 알고 싶습니다.고정 OT에는 고정 연장 근로도 포함 되는것이 아닌가요?인터넷에 해고수당 계산기라고 검색하면월 기본급 적고고정 수당 적는곳도 있던대요.답변해주신다른 노무사님들 말씀으로는해고 수당에는 연장 근로 포함되지 않는다고 해서 헷갈리네요
- 임금·급여고용·노동Q. 안녕하세요. 노동법과 퇴직금 해고수당에 대해 알고 싶습니다. 도움이 절실히 필요합니다.도움이 절실히 필요합니다 ㅠㅠ야간 근무 주6 일제 일 8시간 휴게시간 2시간 실 근무시간 6시간 월급 215만원 받고 있습니다근무 요일은 월 화 수 목 토 일 매주 금요일 휴무 여기서 추가로주간 근무 주 6일제 일 9시간 휴게시간 2시간 실 근무시간 7시간 월급 200만원도 받고주간 근무까지 같이 하고 있습니다. 매장 관리는 제가 하고 있고요주 6일제 이였는데 일이 너무 힘들어서 사장님께 허락 받고 월급 415만원에서토요일 근무 하실분을 제 월급에서 제하고 시급도 제가 책정해서 개인적으로 뽑아서 가게 운영을 하였습니다.처음에사장님께 토요일 알바하실분 구해달라고 부탁 드렸는데 저보고 토요일은 원래 ??씨의 근무 요일 이니신경쓰고 싶지 않으니알아서 ??씨 월급에서 제하고 시급도 알아서 책정해서 뽑아 쓰세요라고 말씀하셨습니다.카톡 기록 음성 녹음 다 되어있습니다.그래서 월급 415만원인데 여기서 토요일알바분 월급 72만원을 월급에서 뺀 상태로343만원을 통장으로 받습니다.질문1위와 같은 상황인 경우는퇴직금을 415만원에 대한것으로 받아야하나요? 343만원에 대한것으로 받아야하나요?마지막 3개월 평균 통장입금 월급은 343만원입니다.하지만 실제 월급은 415만원입니다. 월급이 415만원이라는것은 카톡 내용 음성녹취 증빙자료가 있는 상태질문2위와 같은 상황에서노무사님들이 정확한 노동법에 관하여해고수당과 퇴직금을 계산해 주신다면해고수당과 퇴직금은 얼마를 받으면 될것인지 알려주시면 감사하겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 해고수당 퇴직금 계산 부탁드립니다.5인 미만 사업장일 근무시간 8시간30분 휴게시간2시간 실근무시간 6시간30분 주5일 월급 215만원에다가 주5일연장근무 총 32시간30분 해서 통장에 130만원 더해서 고정적으로 345만원 받고 있습니다.