역대급즐거워하는개미핥기
- 휴일·휴가고용·노동Q. 토요일 근무는 휴일근무에 포함이 안되나요?근로계약서를 작성하고 근무하는 정규직 근로자 입니다. 근로계약서에 근무형태는 월요일에서 금요일까지라고 되어있습니다. 이런경우에 토요일 근무는 휴일근무에 포함이 안되나요
- 임금·급여고용·노동Q. 현장근무직은 시간외 근무 수당을 청구할수 없나요?저는 기계 장비 운반 설치 하는 업종의 회사에 근무하고 있습니다. 일명 도비 업종입니다. 그런데 현장근무직은 시간외 근무 수당을 받을수 없다고 들었는데 현장근무를 안할때는 사무실에서 근무하는 병행업무를 하고 있습니다. 현장근무시 시간외 근ㅇ수수당을 받을수 없나요?
- 민사법률Q. 회사에서 이직확인서를 해주지 않아서 신청하지 못하고 실있는 실업급여를 신청할수 있을까요?3년2개월동안 휴일근로수당및 시간외 근무수당을 1 휴일근무수당을 지급해 달라고 하였더니 그만두라고 하였습니다. 그래서 그만두고 퇴직금과 수당등을 합하여 임금체불을 노동부에 신고하여 진행중에 있습니다.문제는 부당해고 구제신청을 노동위원회에 그만둔 시점으로부터 3개월이 조금 지난후에 신청을하여 부당해고 구제신청은 무산될 위기에 처해 있습니다. 저는 확인하고 싶은것이 회사에서 카톡으로 그만두라고 한 증거가 지금도 남아있는데 그만두라고 한적이 없다면서 이직확인서를 5개월이 지난 지금까지도 처리해 주지 않아서 실섭급여 신청을 하지 못하고 있습니다. 근로 복지공단은 회사에서 자진사퇴로 해놓은것을 제가 이의제기해서 받아들여져서 회사사정으로 인한 퇴사로 수정되었습니다. 제가 실업급여를 신청할수 있는 방법이 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 휴일근로 수당을 지급해 달라고 했는데 지급할수 없으니 그만두라고 했습니다. 이럴경우 구제 받을수 있나요?3년2개월동안 휴일근로수당및 시간외 근무수당을 1 휴일근무수당을 지급해 달라고 하였더니 그만두라고 하였습니다. 그래서 그만두고 퇴직금과 수당등을 합하여 임금체불을 노동부에 신고하여 진행중에 있습니다.문제는 부당해고 구제신청을 노동위원회에 그만둔 시점으로부터 3개월이 조금 지난후에 신청을하여 부당해고 구제신청은 무산될 위기에 처해 있습니다. 저는 확인하고 싶은것이 회사에서 카톡으로 그만두라고 한 증거가 지금도 남아있는데 그만두라고 한적이 없다면서 이직확인서를 5개월이 지난 지금까지도 처리해 주지 않아서 실섭급여 신청을 하지 못하고 있습니다. 근로 복지공단은 회사에서 자진사퇴로 해놓은것을 제가 이의제기해서 받아들여져서 회사사정으로 인한 퇴사로 수정되었습니다. 제가 실업급여를 신청할수 있는 방법이 있을까요?
- 임금체불고용·노동Q. 해고 당하기 전달에 근로자가 4명 이었고 사장포함 5인인데 부당해고 구제신청을 할수 없나요?상근 근로자가 5인이상 이었던 회사에서 3년 2개월을 근무하고 휴일수당 및 시간외 근무수당을 받지못하여 앞으로는 휴일수당을 지급받지못하면 휴일근무를 거부하겠다고 사장한테 이야기 하였더니 지급 못 하니까 그만두라고 하였습니다. 그런데 제가 해고 당한날이 2024년 10월1일자 입니다. 2024년 9월달에 상시근로자가 4인이고 시장 포함 5인으로 줄었습니다. 이런경우에 5인 미만 사업장이 되는건가요? 저는 부당해고 구제를 받을수가 없는건가요? 그리고 사장이 상시근로자 이외에 제가 모르는 사람을 직원으로 등재시켜 놓았을수도 있는데 이것은 확인할 방법이 있나요?