더없이발랄한시금치
- 임금·급여고용·노동Q. 파트타이머 급여 미지급 및 연락 부재문의계약서 쓰지 않고 근로했고, 3달정도 했어요.그동안 월급 잘 주다가 정식 알바 하기로 한 후 업무가 저와 맞지 않아 3월까지만 나가기로 했고 월급날이 지났는데 연락도 안 보고 급여도 지급하지 않아요. 어떻게 해야하나요? 마지막 근무다음날 원두기계가 안된다며 알바분이 전화오셨고 원인은 저도 몰랐어요. 다른 업무중이라 추가전화는 어렵다 말했고 이후 관련해 질문하셨는데 연락을 보지 못했어요. 불이익이 발생할까요? 추가로 세금 3.3%를 떼가셨는데 주민등록번호를 드린적이 없어서 저번에 한 번 말씀드렸더니 민증번호만 받아가셨어요. 제대로 신고되고 있는 건지 바로 알 수 있나요?
- 해고·징계고용·노동Q. 근무시간 변경강요 및 부당해고관련문의3월말부터 근무한 거라 1년 안됐고 제가 원래 9-3:30까지 토일 하기로 하다가 다른 근무자와 일정 변경땨문에 11월부터 4:30까지 해서 주휴를 받게 됐습니다. 그래서 계약서 상은 주휴 없이 일하는 걸로 되어 있습니다. 계약서에는 9:00-4:00이며, 휴게 30분으로 되어있습니다.하지만 11월부터 일정변동으로 7.5시간씩으로 해 주휴수당을 받았습니다. 하지만 점장님이 오늘 근무 시간을 조정해야한다고 처움 말씀하셔놓고 자꾸 저한테 어떻게 할 건지 최대한 빨리 결정하라고 하셨습니다.주휴 받지 않고도 이미 오려는 사람이 있다고 저에게 나가도 되고, 시간 줄이던지 빨리 결정해달라고 얘기하셔서 너무 황당합니다. 이거 해결방법 없을까요?