보통은날렵한장어
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴게시간 30분 근무시간에 포함하는 것점심시간 1시간을 제외하고 추가로 30분 (15분 2회) 휴게시간을 근무시간에 포함하는 것는 법적 리스크가 없나요? 예를 들어 8시 30분 출근, 18시 퇴근 중간에 30분 휴게 시간이 포함되어 있는 구조
- 부동산·임대차법률Q. 월세 묵시적 갱신 이후 계약서 새로 작성?최초 월세 계약은 22년도이고 계약 기간은 1년 단위 입니다. 23년도는 묵시적 갱신이 되었고 24년도에는 계약서를 새로 작성해야 하나요? 월세 인상 등 계약 내용이 바뀌지 않는 경우에는 계약서 새로 작성이 불필요 한가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 질문 - 휴직 종료 일자 계산법 문의..휴직 일자 계산법 문의입니다. 4주 진단의 질병 휴직인 경우 휴직 종료 일자는 휴직 시작 일자로부터 어떻게 계산 되면 될까요?답변 미리 감사드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 질병으로 인한 수술, 회사 병가, 휴직회사에 별도로 병가 제도가 없습니다. 1개월 이상의 의사 진단서가 있는 경우에만 휴직이 가능합니다. 질병으로 인해 수술과 치료가 필요한 직원에게 당해 년도 연차를 몰아서 다 쓰게하고 내년도 연차까지 당겨서연차만 사용해서 질병 수술과 회복, 통원치료를 취하라고 했을때 법적 리스크는 없나요?