특히미려한자작나무
- 영양제약·영양제Q. 임신27주차 피부영양제 복용가능할가요?임신전 꾸준히 먹던 영양제가 있는데 임신알고나서는 현재는 뭐 대중에 알려진 철분,엽산,등등은 챙겨먹고있는이고 피부영양제는 일단 중지 해놨습니다 요거두가지 먹어도 아기한테 무관할가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 (출산전휴가도 급여 받는건가요?)12월8일 출산예정일이고 미리 육아휴직 올해8월1일부터 앞당겨쓰고있습니다 . 고용24 확인해보니 아직 사업주가 신청을 안했다고 나와서 연락드리니 어짜피 출산전후휴가는 급여신청이 안되지않냐 하시는데 네이버에 쳐보니 출산전후휴가도 급여가 나오는걸로 확인이되서 헷갈려서요 육아휴직1년 빼고 출산전후휴가90일?도 급여가 나오는거맞나요?
- 대출경제Q. 임신중 혼인신고 대출관련해서 언제하는게 좋을가요?혼전 임신후 급하게 임신 17주차쯤 결혼식치루고 신혼여행까지 다녀온 상황입니다. 애기가 12월 출산예정이라 그쯤 아파트로 이사가려고 대출을 해야하는데 신생아대출이 더 혜택이 좋다고 얼핏 들어서 그냥 애기 출생신고할때 하는김에 혼인신고도 그때 하려고하는데요 어른들은 혼인신고 먼저 해야한다는대 각각 단점장점이있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직 급여계산 부탁드립니다~~~!7월부터 육아휴직 시작인데 제급여가 세후 270입니다 네이버에 검색해봐도 얼마씩들어오는지 너무 헷갈려서요 ㅠㅠ 1~3개월 이런식으로 급여가 다다르게들어오던데 얼마씩 들어오는건가요?
- 산부인과의료상담Q. 임신 12주 4일차 소변 눌때 갈색혈비침안녕하세여 임신 12주4일차 중기?접어든 초기임산부입니다 3~4일전부터 소변누고 휴지로 닦을때 휴지에 갈색혈이 소량씩 묻어나와서요~ 한번도 혈이 비친적이없는데 걱정이되서 어제 초음파보고왔을때 혈은나오는데 아기는 잘놀고있다했어요~유산방지주사도 맞고오긴했는데 그래도 걱정이네요 ㅠ 아랫배 땡김이랑 소량에 혈은 흔한증상인가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 7개월근무후 육아휴직 1년 이용후 퇴직금5인이하 미만 사업장에서 7개월 근무 중에 갑작스레 임신 을 확인해서 7월차에 미리 그냥 육아휴직 쓰려고하고 육아휴직 끝나는 기간에 사직한다고 미리 말씀드려서 사업주 동의하에 그렇게 진행하기로했습니다~ 육아휴직 동안에는 일단 근속기간 기간이니까 육아휴직 끝나는 쯤에는 일년을 훨신 넘는기간이니까 ,이 부분은 사업주랑 따로 불편하게 타협하는문제가아니라 퇴직금은 무조건 받을수있는거죠~?
- 약 복용약·영양제Q. 임신극초기11주 불면증으로 인해 스틸녹스임신 전 부터 불면증이 심해서 스틸녹스를 꾸준히 먹어왔는데 갑작스럽게 임신후에도 스틸녹스를 꾸준히먹고있는데 기형아 확률이있을까요... 근데잠을못자면 일상생활하기가 너무힘들어서 약을 끊지를 못하겠더라구요...
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직동안에 사대보험 들어가있나요?안녕하세요 산전휴직부터 쓰려고하는네 육아휴직 1년기간에도 사대보험 가입되어있는지요 .나중에 아이낳고 대출받으려면 사대보험 여부도 필요할수도있지않을까 싶어서요~
- 근로계약고용·노동Q. 육아휴직 관해서 질문드릴게있습니다제가 근로계약서상 24년 11월27일 입사를했고 지금은 5개월차입니다 갑작스레 임신확인을해서 우선 단축근무 사용중이고 단축근무까지 다 사용할시 입사 6개월은 확실히 지나 육아휴직 사용 을 하겠다고 했습니다. 근데 알겠다고 한뒤 몇일뒤에 불러서 노무사가 6개월되기전에 해고 하라고했답니다 ㅋㅋ..5인이하 사업장이라 육아휴직에대한게 자유롭다 어쩌고저쩌고하면서 해고한후 육아휴직안해줄수있지만 큰인심쓰고 육아휴직 해주겠단식으로 나오는데 이게 맞는말인가요?? 어처구니가 없어서 뭐라답변해야할지모르겠네요그리고 추가적인 질문도 있습니다출산휴가까지해서 대략1년5개월 정도 육아휴직까진 해주겠으니 미리 1년5개월이끝나는 날에맞춰 사직서를 작성하라고하는데 저한테문제될게없나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임신 육아휴직으로 인해 해고에대해서제가 근로계약서상 24년 11월27일 입사를했고 지금은 5개월차입니다 갑작스레 임신확인을해서 우선 단축근무 사용중이고 단축근무까지 다 사용할시 입사 6개월은 확실히 지나 육아휴직 사용 을 하겠다고 했습니다. 근데 알겠다고 한뒤 몇일뒤에 불러서 노무사가 6개월되기전에 해고 하라고했답니다 ㅋㅋ..5인이하 사업장이라 육아휴직에대한게 자유롭다 어쩌고저쩌고하면서 해고한후 육아휴직안해줄수있지만 큰인심쓰고 육아휴직 해주겠단식으로 나오는데 이게 맞는말인가요?? 어처구니가 없어서 뭐라답변해야할지모르겠네요그리고 추가적인 질문도 있습니다출산휴가까지해서 대략1년5개월 정도 육아휴직까진 해주겠으니 미리 1년5개월이끝나는 날에맞춰 사직서를 작성하라고하는데 저한테문제될게없나요?