살짝신중한야채김밥
- 기타 법률상담법률Q. 돌아가신지 오래된 아버지의 재산을 받지않을 수 있나요?돌아가신지 10년이 된 아버지의 재산이나 빚을포기하거나 넘겨받지 않을 수 있는 방법이 있을까요?(타인에게 빌려놓은 빚이 아직 있을것 같아서요)예전에 시청에서 뭐 신청서 작성해서 내면 된다고들었던거 같은데정확하지가 않아서요혹시 아버지재산 빚 포기하게 되면친할아버지가 돌아가신 후에 재산이나 빚도제가 다른 절차없이 받지 않을 수 있는지 궁금합니다(할아버지는 아직 살아계시고할머니 형제 자식들 모두 사망이라제가 1순위 입니다)
- 상속세세금·세무Q. 돌아가신지 오래된 아버지의 재산을 받지않을 수 있나요?돌아가신지 10년이 된 아버지의 재산이나 빚을포기하거나 넘겨받지 않을 수 있는 방법이 있을까요?(타인에게 빌려놓은 빚이 아직 있을것 같아서요)예전에 시청에서 뭐 신청서 작성해서 내면 된다고들었던거 같은데정확하지가 않아서요혹시 아버지재산 빚 포기하게 되면친할아버지가 돌아가신 후에 재산이나 빚도제가 다른 절차없이 받지 않을 수 있는지 궁금합니다(할아버지는 아직 살아계시고할머니 형제 자식들 모두 사망이라제가 1순위 입니다)
- 상속세세금·세무Q. 친할아버지 빚, 재산 상속 포기하는법아버지는 10년전에 돌아가셨고친할아버지는 1년전부터 요양원에 계십니다가족들이 죽거나 다 연락 두절이라저희 어머니가 다 정리하고 요양원 보내고 케어 중입니다연세가 많으셔서 치매도 있으시고 오늘 내일 하고 계십니다아버지밑으로는 이제 빚이 없고친할아버지 밑으로는 빚이 있을 수도 있는데확인이 어렵습니다혹시라도 친할아버지한테 빚이 있다면사망하고 나서 저희 한테 상속될거같은데미리 포기하는 방법이 있을까요?시청에 뭐 신청하는 방법이 있다고 들었는데 잘 모르겠습니다그리고 내년부터 포기해도 빚 일부를 강제로 상속시켜서 갚게 하는거 같던데법안이 시행되기 전 포기해도 포함되는 걸까요?친할아버지> 형제들은 할아버지 등쳐먹고 연락두절할아버지 민증,인감 가져가서형제들이 대출해서 쓰고 돈빌리고 다님그래서 못찾은 빚이 있을 수도 있음친할머니(사망)큰아빠(사망/제 아버지입니다)> 오빠/동생(본인)작은아빠(사망)> 딸2명(연락 두절)현 상황은 이래서 저희한테 바로 상속될거같습니다재산은 따로 없습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여와 퇴직금 1년이상 인정가능할까요?2024년 3월 4일 ~ 2024년 7월 31일 까지는3.3% 신고하며주 4~5일 8시간씩 근무하다2024년 8월 1일 ~ 2025년 7월 31일(까지 근무예정)는 주 6일 8시간씩 근무 하였습니다두루누리 지원 가입으로2024년 8월 2일부터 4대보험 가입 신고 된 것으로 압니다(2024/08/02 ~ 2025/07/31)이 경우 실업급여와 퇴직금 1년이상 근무 인정이 될까요?피보험단위 질문이 아닙니다꼭 4대보험 가입 기간이 1년 이상으로 인정을 받으려면 근무기간+주말 포함으로 365일을 채워야하는건가요?
- 정형외과의료상담Q. 바깥쪽 복숭아뼈 밑에 작고 뾰족한 뼈가 튀어나왔어요왼쪽 발목 바깥쪽 복사뼈? 밑쪽에육안으로는 잘 보이지 않는데만져보면 뾰족하고 작은 뼈가뜬금없이 튀어나와있어요원래 없었던거같은데튀어나온 뒤로 발목을 제 몸쪽으로 젖히면(발앞꿈치를 내몸쪽으로 땡기면)뼈가 튀어나온쪽이 조금 뻐근합니다왜이럴까요 검색해도 원인을 모르겠습니다이미지가 포함된 질문이에요.
- 근로계약고용·노동Q. 폐업 후 재오픈 하는 매장 근무자 실업급여 유무현 근무지 4대보험 계약하여4개월째 근무중입니다사장님이 A매장 폐업 신청 후상호명만 바꾸어 B매장으로 운영 하시려고 하는데이 경우 사업자 번호가 전부 바뀌는것으로 압니다상호명을 바꾼 근무지 B매장에서추가적으로 근무하여피보험단위 180일을 채우면이전 직장 폐업 유무에 관계없이실업급여 대상자가 가능할까요?이직 이후의 회사에서 근무하고실업급여 신청하는 경우에는이전 직장 이직확인서도 필요 한 것으로 아는데폐업하는 경우는 어떻게 되는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 4대보험가입시 피보험단위와 유급휴일 가능할까요?현재 월 200씩 급여받으며주5일 월~금 8시간씩 근무하고음식점에서 사장님포함 총4명 근무하고 있습니다(모두 평균 8~12시간 근무중입니다)4대보험 가입시 일요일 유급휴일는근로계약서 작성 시 조건이 기입 되어야가능한가요?아니면 기입 되어있지 않아도5일 근무로 유급휴가가 포함되나요?(5+1)2. 근로계약서 작성 시 유급휴일 내용이없으면피보험 단위는 실질적으로 근무한 날만 포함되나요?3. 공휴일 빨간날 모두 근무하는데피보험 단위에 포함이 되나요?유급휴일도 피보험단위에 포함이 되나요?