어쩌면스마트한부장
- 근로계약고용·노동Q. 자발적 퇴사인건지 봐주세요!!!!아웃소싱 업체끼고 회사에서 근무중인데 재계약시점 다가올쯤 회사에서 정직원으로 들어와서 계속다닐생각있냐 하셔서 저는 아웃소싱 계약직으로 계속 다니고싶다니까 그건안된다 하시더라고요 정직원은 거절하고 계약직으로 재계약해서 다니고싶다는데 그건안된다고 퇴사하게 됐는데 이런경우 제가 자발적으로 퇴사한게되는건가요?? 아니면 재계약이안된거니 계약만료로 퇴사한게 되는건가요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 무기한 계약직 퇴사시 연차수당 받을수 있나요??무기한계약직으로 아웃소싱업체끼고 회사에서 근무했습니다 계약기간이 따로 있던게 아니였는데 이번에 회사에서 근로계약기간이 9개월계약으로 바뀌어서 일단 일년되는시점까지만 근무하고 퇴직금 정산받고 재계약을 해야된다 하셔서 11월 28일로 해고통보를 받았습니다 입사2023년 11월27 퇴사 2024년 11월28이면 1년하고 하루더 근무하는건데 연차수당 달라고 할수있는건가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 아웃소싱 퇴직금 지급방법이 어떻게되나요?현재 저는 아웃소싱 업체소속으로 7개월째 근무중인데요 일년을 채우고 퇴직금을 받을 생각이였는데 도급회사측에서는 퇴직금은 원청사에서 실질적 근무를 했으니 원청사에서 퇴직금을 도급사로 보내주면 그걸 저에게 보내주겠다원청사측에서는 우리는 노무사에게 자문해본 결과 우리가 줄 의무는 없다고한다 퇴직금을 줄거였으면 왜 업체를 사용해 직원을 구했겠냐 정직원을 뽑았지이런식으로 원청사 도급사가 서로 대립중이라 저에게 퇴직금을 받을수 있을지에 대한 확답을 안주고 있는 상황입니다 1.아웃소싱에서 퇴직금 받는과정이 원래 제가 실질적으로 근무한 회사에서 도급사로 퇴직금을 보내주면 그걸 제가 받는 그런식인건가요?2. 저는 지금 실제근무하는곳과 계약서를 작성하지 않았고 아웃소싱업체에서 근로계약서를 작성했습니다 근로계약서에는 일년경과시 퇴직금을 지급한다 써있습니다. 저는 아웃소싱 업체소속인데 아웃소싱업체 자체에서 받아야하는거 아닌가요..?
- 근로계약고용·노동Q. 아웃소싱 부당해고 구제방법있나요??아웃소싱으로 일하고있는데 아웃소싱 업체가 경기도 쪽에있고 주로 경기도 쪽에 일자리를 알아봐주는걸로 알고있습니다 저는 근무지역이 충남인데 지금 아웃소싱 업체에서 제가있는 지역에서 일자리는 지금 제가다는곳 한군데 밖에 없습니다 만약 제가 있는 원청사에서 저를 파견해지했을때 아웃소싱업체에서 다른 일을 소개시켜줄시 거리가 너무멀어 제가 출근할수없을경우 또는 소개시켜줄 회사가 없다하면 부당해고가되나요? 그리고 11개월째에 퇴직금을 안주기위해 아웃소싱업체에서 저를 해고하면 부당해고 신고 가능한가요? 또 원청사와 도급업체가 거래를 안하겠다고 할시에는 어떻게 해야하나요 근로계약서 상 계약기간은 본인 근태에 따른다고 써져 있습니다
- 근로계약고용·노동Q. 아웃소싱 부당해고, 퇴직금 받을수있나요?아웃소싱 업체로 7개월째 근무중인데 오늘 퇴직금은 없다는 이야기를 들었습니다 원청사 측에서 퇴직금을 받는게 아니고 도급 업체에서 퇴직금을 받는거로 저도 알고 있는데 오늘 원청사에서 도급업체와 통화했는데 도급 업체에서 ”원청사로 부터 퇴직금을 받으면 도급 업체가 그걸 저에게 주는거라고 했다“ 합니다 근데 원청사에서는 퇴직금을 줄 의무가 없다고 하는거죠 그래서 제가 도급업체에 전화를 해보니 퇴직금 관련 해서 본인들도 알아 보는 중 이다 확인 해 보고 연락주겠다 했습니다 근로계약서에도 “만 1년 경과시 퇴직금 기산일 전3개월 평균일급으로 한다“ 라고 되어있습니다 이경우 도급업체에서 퇴직금을 받는게 맞지않나요?? 그리고 11개월째에 아웃소싱에서 해고 당할 경우 노동청에 신고가 가능한가요? 계약기간은 기간이 정해진게 아니라 ”본인 근태에 따른다“ 라고 되어 있습니다 만약 아웃소싱측에서 해고 당하면 어떻게 해야되나요 구제방법이 있을까요?사대보험은 이번 6월1일부터 적용해서 하고있는중입니다