한참낭만적인비버
- 법인세세금·세무Q. 자기차량 운전보조금 비과세 조건 확인안녕하세요. 그룹 계열사에서 급여담당을 하고 있는 실무자입니다.다름 아니라 올해 부로 새로운 대표이사님이 취임하셨는데, 그룹 규정에 의하면 각 계열사 대표에게는 법인차량이 지급되게 되어 있습니다.다만 법인차량을 지급받지 않고, 개인 차량을 통해서 출퇴근 및 업무수행을 하는 경우에는 월마다 차량 유지비를 정액으로 지급하고 있는데요. 이런 경우에도 20만원까지는 차량 비과세를 적용할 수 있을지 문의드립니다.감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 계열사 전배 시 급여 일할계산에 관한 문의안녕하세요.계열사 전배시 급여 일할계산에 관련하여 문의드립니다.2024년 12월 4일 자로 타 계열사에서 전입된 인원이 있습니다.해당 인원 급여를 정산할 때 24년 12월 1일~ 3일까지는 기존 회사에서4일부터 말일까지는 전입한 회사에서 지급해야할 것 같은데,혹시 이렇게 일할계산을 하지 않고 12월 만근 급여를 전입한 회사에서 지급해도 문제가 없는지 문의드립니다. EX) 12월 4일자로 전입된 직원의 월 급여 총액이 300만원일 시기존 회사에서 290,323원, 전입한 회사에서 2,709,677원을 지급하지 않고전입한 회사에서 300만원을 전액 지급답변 부탁드립니다.감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 수급조건 및 수급방식에 관련하여 문의드리겠습니다.안녕하세요.이번에 경영악화로 인한 권고사직을 제안 받아 퇴사를 앞두고 있습니다.실업급여 관련하여 알아보던 중 궁금한 점이 생겨 문의드립니다.1. 첫 직장은 2022년 4월 13일~ 23년 9월 27일까지 근무하였고 이직을 위하여 자발적 퇴사하였습니다. 두 번째 직장은 2024년 1월 15일부터 현재 재직중이며 아마도 7월 중순~ 말까지 근무하고 퇴사하게될 것 같습니다.해당 근무기간으로 실업급여 수급 자격이 될까요?2, 실업급여는 월 단위로 수령하는 것인가요? 그렇다면 월 단위로 수령하는 금액은 구직급여일액(1일) * 월 일수(30~ 31일)로 생각하면 될까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 퇴사 후에 성과급 지급 시 원천세 신고 처리 방안안녕하세요. 궁금한 것이 있어 문의 남깁니다.24년 6월 30일에 퇴사하시는 직원이 있는데요.전사 성과급 지급일이 7월으로 결정되어 해당 직원에게 성과급을 지급하고자 합니다.그렇다면 이때 성과급 지급분에 대한 원천세는 몇 월로 귀속하여 신고하여야 할까요?6월에 퇴사하신 직원에게 7월 귀속분으로 원천세 신고가 가능할까요
- 근로계약고용·노동Q. 아르바이트생 소정근로시간 변경 근로계약서소정근로시간이 월~ 금 (9시~ 6시)까지인 아르바이트생이 있습니다.해당 아르바이트생에게 사정이 생겨 월~ 금 중 특정 요일에는 고정적으로 30분~ 1시간 씩 일찍 퇴근해야할 것 같다는 요청을 받았는데요.해서 근로계약서를 다시 작성하고자 하는데 요일마다 근무시간이 다를 때는 근로계약서를 어떻게 작성해야하는지 문의 드립니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 경력증명서 상 발급담당자 실명 기재 관련안녕하세요.경력증명서 발급 관련 궁금한 사항이 있어 질문 남깁니다.경력 증명서를 발급할 때 혹시 발급하는 담당자의 실명이 반드시 들어가야하는 것인가요?혹은 발급하는 부서가 필히 입력되어야하는 것인지, 아니면 발급 담당자에 관련된 사항은 기재되지 않아도 되는 것인지가 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 시용계약 이후 본채용거부 해고여부 문의시용계약 이후 본채용거부 해고여부에 관련하여 문의드립니다.저는 작년 12월에 한 중견기업에 입사하였습니다. 정규직 채용으로 입사하였으며, 입사할때 근로계약서는 시용근로계약서로 작성하였습니다. (12월부터 3개월간 기간이 있는 근로계약서, 정규직 전환 이후 기간이 없는 근로계약서 작성 예정이었음) 3월달에 시용계약기간이 2개월 연장되었고 내일이 연장된 근로기간의 마지막날인데 오늘 본채용거부 통보를 받았습니다.총 근로기간은 5개월이며 이 경우 시용계약이후 본채용 거부로 해고 예고수당을 받을 수 있을까요? (지금 쓴 근로계약서에는 12월- 5월까지로 기간이 명시되어 있긴 합니다.) 이 경우에는 본채용거부로 인한 해고인지 혹은 계약기간 만료로 인한 퇴사인지 궁금합니다.