보통은활기찬요크셔테리어
- 인테리어생활Q. 이 도배지가 일반 도배지보다 비싼게 맞나요?안녕하세요, 이사할 집을 세입자가 빠지고 도배해주신다음 와보았습니다.보니 기존 도배지에 도배를 붙여놓으셨더라구요이도배지가 기존 도배지보다 비싼거라고 하시는데맞나요? 비싼건 둘째치고 도배를 새로 해주신거 치고는 마감처리가 너무 엉망이라 도배하는 사람이 붙인게 아니라일반 사람들이 와서 붙여놓는거 같아요 ㅠㅜ
- 근로계약고용·노동Q. 해고통보 권고사직서 작성 내용좀 봐주세요8월21일 경영악화로 일방적인 통보관둘생각 없다고 연봉 깎고라도 다닐꺼다 했지만깎은 월급도 줄 돈이 없다함..이번년도까지 버텨보고 안되면 폐업까지 생각하고있다고함9월30일까지 일하기로 함회사 사정상 권고사직으로 실업급여 받을 수 있게 해준다고 합니다양식이 없어 제가 작성 했는데저렇게 작성하면 되는지 봐주시면 감사하겠습니다
- 근로계약고용·노동Q. 해고 통보 후 퇴사 이후 실업급여 신청 방법안녕하세요, 8월21일 경영악화로 해고통보 이후 9월 30일까지 일하고 퇴사 예정입니다.연차가 남아있어 연차 소진하여 9월 12일까지 회사 나오구요퇴사이후에 실업급여 신청을 어떻게 해야하는지회사내에서도 정확히 모르는 듯 합니다인사 경영 업무 보는 분이 관두셔서..인터넷이나 아는 분들께 물어봐도 다 제각기여서요방법좀 알려주세요회사에선 뭘 해주면 되는지저는 뭘 하면되는지
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사시 연차 소진 추석연휴 포함되나요?9월30일까지 일하는걸로 하고 해고통보 받아서 정리 할꺼 정리 하다보니 연차 소진하고 다른 직장을 언넝 구하자 생각이 들어 연차 다 소진하겠다 말씀 드렸더니 12일까지 마무리 하자고 하셨습니다.제가 반차 사용해서 11.5일이 남은 상태인데요추석연휴도 연차에 포함되는지 문의 드립니다.추석연휴 포함하면 딱 12일인데제 연차는 11.5일이 남아서요
- 근로계약고용·노동Q. 초기창업패키지 직원등록되어있는데 해고통보 및 실업급여 문의 드립니다.8월21일날 회사측에서 경영악화로 월급을 챙겨주기가 어려울꺼 같다며 9월 30일까지만 일해달라고 통보를 받았습니다. 저는 합의하지 않았습니다...오히려 월급을 좀 깎아도 버텨볼 수 없겠냐라고 까지 말했고깎은 월급도 줄 돈도 없다차도팔고 계좌에 돈도없다고...그러시더라구요...^^그리고 금일 9월 30일까지 말고 연차 소진해서 좀더 앞당겨서 나가겠다고 말씀드렸고,다음주 목요일까지 해주기로 했습니다. 실업급여 신청할꺼라고 그렇게 해달라고 요청드렸더니초창페에 제가 직원등록이 되어있는데, 실업급여 받을 수 있는지 확인해 본다고 하셨습니그래서 제가 그럼 못받을 수 도 있단 말인가요? 라고 여쭤봤더니초창페에서 확인하고 알려주신다고만했습니다...초창페에 직원으로 등록되어있으면 실업급여 못받나억울하네요...해고통보받앗는데 회사가 너무 어렵다고.... 오히려 더 다니고싶다고 말했는데도 까였는데.....
- 근로계약고용·노동Q. 5인미만 사업장 해고 통지 이후 실업급여 신청 문의안녕하세요, 다름이 아니라 5인미만 스타트업에서 1년5개월 정도 일하고 있습니다. 저번주 8월21일날 대표님께 해고통보를 받았습니다.사유는 경영악화 /이번년도안까지 매출이 안나오면 폐업수순절차 밟을 생각이라고월급 줄 돈이 없다네요... 그래서 다음달 9월 31일만 하자고, 일방적인 해고통보를 받았습니다. 그만두고 실업급여를 받으면서 직장을 구할 생각인데요,해고통지서를 받아야 실업급여신청을 할 수 있는것인지, 권고사직이나 사직서는 작성안했구요, 권고사직이나 사직서를 작성하면 실업급여 받을 수 없잖아요,제가 13년일하면서 실업급여를 받아본 적이 없어서, 절차가 어떻게 되야하는지 궁금합니다.