아직도젊은시인
- 근로계약고용·노동Q. 권고사직에 관한 질문입니다(실업급여 관련)제가 회사에서 권고사직 통보를 받았는데,이제 근무일수가 딱 일주일 정도 남았습니다.그래서 권고사직임을 증명할 수 있는 서류를 미리 훠사에 요청하고 싶은데1. 지금 퇴사 일주일전인데 지금 말해도될지2. 퇴직확인서에 뭐라고 써달라고 해야할지(코드입력 이런 것두)3. 혹시모를 대비를 위해 대화내용 녹취해도되는지와 이게 증거로 되는지이렇게 궁금합니다~~
- 근로계약고용·노동Q. 권고사직 퇴직확인서 관련 질문입니다제가 일주일 전에 권고사직 통보를 받았고, 남은연차 다 쓰면 이제 근무할날은 열흘정도 남았습니다.12월 말까지 근무(연차를 다 쓰게되면 실제 근무일은 12월 5일)사유는 잔실수와 업무하는 스타일이 회사랑 안맞늠다는 사유입니다.질문)1. 퇴직 열흘전인데 일주일전쯤 미리 회사에 서면으로 된 권고사직 퇴직확인서를 받아도 되는지,, 퇴사하고나서보다 미리 이렇게 서류 받는게 좋을지와 어떻게 말해야할지2. 혹시 연말 보너스를 받게된다면 권고사직 받는것에 불이익 오는지3. 권고사직에 의한 퇴사라고 작성되면 나중에 이직할때 불이익 없는지
- 기타 노무상담고용·노동Q. 권고사직에 관한 실업급여관련 입니다제가 며칠 전 권고사직 통보를 받았습니다. 근무기간은 1년 3개월정도 되고 연차는 17.5개 남았고, 남은연차 다 쓰고 12월 말 까지 일해달라고 해서 연차를 다 쓰면 대략 12월 6일까지 근무인데 권고사직 사유는 이 회사랑 스타일이 안맞는다는 이유가 그거 땜에 거래처가 끊긴적도 있다 잔실수가 있었다는 이유였습니다. 인턴 신입이 들어왔는데 그친구는 계속 같이 갈거같고 겨울에 한가해지니 돈 많이 나가는 저를 겸사겸사 권고사직 하려는 느낌도 있는거같아 저도 갑작스러운 통보에 당황스러워서 글을 남깁니다…궁금한 것은1. 실업급여 받을 수 있는지2. 며칠 전 팀장님이 연차 다 쓰고 퇴사날짜 알려달라는데(오늘 제가 연차 다 쓰고 12월 6일까지 다니겠다고 말하는거는 실급받는거에 문제없는지)3. 이제 일하는게 3주 정도 남았는데 실급 얘기를 회사에 미리 말해야 할 것 같은데 언제쯤 말하는게 좋을지4. 사직서는 언제써야 하는지 (실업급여 받을 때 서류를 어떤식으로 작성해야 하는지)입니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 퇴사하려는데 실업급여관련 질문입니다현재 권고사직을 통보를 받고 12월 말까지 일해달라하는데 연차가 15개 있어서 그거를 다쓰고 나가기로 했습니다. 일단 권고사직 사유는 제가 예전에 잔실수 한것들과 여기회사랑 일하는 스타일이 맞지 않는다는 사유를 말씀하셨습니다. 이런경우에도 실업급어를 받을 수 있을까요?