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- 임금·급여고용·노동Q. 조기재취업수당 급여 조건?????조시재취업 날짜 기준 확인해서 취업했는데급여가 많다고 계속 서류를 요구하네요..제가 인센을 받아서 급여가들쑥 날 쑥한대요!예를들어 24년 4월 2일 입사25년 4월 1일 입사 1년!이렇게 됐을 때 급여 계산은 24년4월급여~25년3월 급여 세전으로 총합계더해서 12나눠서 나온 금액으로 574만원의기준치 산정하는건가요?아니면 24년4월~ 25년 4월 급여 총합 나누기13을 하는건가요?원천징수는 금액이 다른데.. 원청징수 달라는데 이거 돈 안주려고 그러는걸까여..?
- 보험설계사 자격증자격증Q. 현재 4대보험 가입되어있는 직장인 보험설계사하게된다면..이전에도 그냥 보험설계사 시험보고 설계사 자격증? 따보고싶어 도전중인데요 본업으로 급여는 괜찮아서 보험설계사로는 크게 욕심은 없긴하지만..1. 4대보험 가입되어있고 보험료+갑근세 전부다 직장에서 납입해주는데설계사 자격증 따면 현재 회사에서 알 까요..? 말하지않으면요..?2. 혹시 이렇게 직장인이신데 보험설계사로 일하시는 분들중 불이익이 어떤게있나요..?
- 연말정산세금·세무Q. 중도 입사 연말정산 회계사무실에서 해주는거 아닌가요?중도 입사자 연말정산 현 근무지 회계사무실에서 해주는거 아닌가요? 원래 안해주는게맞는 건가요? 중도 입사자는 입사일 이후만 연말정산 간소화 자료 내려받고 원청징수영수증 제출하라는데 원래 안해주는게 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 급여이체 따로 인센티브따로? 갑근세계산급여이체 날 급여이체 해주시고 그다음날 또는 다다음날 인센티브 이체 해주시는데 갑근세 안떼고 이체해주시는데 이렇게 급여 주면 퇴직금때 기본급으로만 책정되나요?
- 연말정산세금·세무Q. 급여에서 세금을 원래 안내주는게 맞는건가요?기본급+ 비과세 식비20+연장근로 +휴일수당 하고 면접시 기본 급여를 세후라고 했는데 급여명세서보니 4대보험 100프로 회사부담 갑근세 2만2천원 급여액에 최소만 공제가 되고있는 상황입니다.매달 하는 매출 만큼 인센티브릉 받고있는데이인센티브도 세금 제외 없이 세전으로 다 그대로 계좌이체 해주시는데기본급 급여날 이체 인센은 급여 다음날 이체 이렇게 해주시는데기본급은 갑근세 2만2천원 제외 397만원의 기본급 그리고 인센을 100~ 200만원 선에서 받고있습니다. 세금은 본인이 부담하는거라고 알아서해야한다고하는데 연말정산때 부담될 금액이라하니어떻게 하는게 저에게 젤 좋을까요..인센 금액은 그달 그달 달라요.