정말고요한성게
- 임금·급여고용·노동Q. 사업주의 부탁으로 무급으로 하루더 근무주5일로 근로계약서를 작성후 사업주의 개인사정으로 주6일 한달동안 같은급여로 근무했습니다사업주의 강한압박과 거절을 잘못해서 근무했으나 퇴사후 알아보니 신고가 가능하다고 하는데 못받은 급여를 받을수있는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금에서 100만원깎였는데 도와주세요병원에서 9월30일에 퇴사했는데 9월월급,퇴직금 둘다 원장님 사정이있어 11월10일에 받았습니다 100만원이 비어있어 여쭤보니 제가 손님들한테 과도한 서비스를줘서 손해를봤다고 차감했다고합니다 예를 들면 손님들이 차트에 기록되지않는 보톡스등을 전 실장님이 서비스로주신다고하셨다라고 우겨서 어쩔수없이해줘야했고 자기네가 혼란스럽고 당황하여 100만원을 차감했다고하는데 일단 노동청에서는 임금체불이라고 확인받았습니다 신고하면받을수있을까요? 도움을 받고싶습니다
- 근로계약고용·노동Q. 직장내괴롭힘 실업급여탈수있을까요?5인 이상 병원에서 실장으로 취업했는데 원장님이 수습기간이후 월급을 올려준다는 약속을 파기하여 저빼고 직원들이 다나가고 원장님 가족분이 나와서 같이 일하게되었습니다 당연히 피부관리, 어시는 제가하고 앉아서하는 상담은 원장님가족분의 차지가 되었어요 현재 5인 이하로 일을하며 정직원은 저한명으로 피부관리,어시, 상담, 데스크등 1인 4역할을 하고있는데 상담을 적게하니 인센도 적어지고 갑자기 유니폼도 사비로 다시 구매를 시키시고 혼자서 4인역할을 하는건 실장이기에 당연하다면서 상담의 일과 인센은 점점줄어가고 제 일과는 먼 간호,피부관리를 총괄로 맡고있습니다. 어쩔때는 말도안되는 트집으로 하루종일 머리가아파 밥도못먹고 일을하고 직원이없어 손이부족해도 원장님 가족은 마감이나, 쉬운업무도 도와주지않습니다 여기서 제발로 나가면 저만 손해일것같아 도움을 요청합니다