갈수록확신에찬은행나무
- 생활꿀팁생활Q. 기존 체크카드 혜택이 별로없어서 해제하고 다른체크카드로 발급해도 될까요?A사에서 어릴때부터 쓰던 체크카드가 있는데 지금보니 혜택이 별로 없습니다. 찾아보니 쇼핑이랑 카페 등 혜택이 괜찮은 카드로 바꾸고 싶은데 기존에 있던 카드 해제하고 새로 발급해도 되나요?
- 가압류·가처분법률Q. 회사 전화로 채무자에 대한 급여압류 결정 연락이 왔습니다.직원중에 한분이 채무자로 있습니다. 채권자측에서 회사로 연락한 내용이 " 급여 압류로 최저급여 받아도 185만원이 넘으니까 185만원을 제외한 남은 금액을 본인들한데 입금하는게 맞다." 이 내용이었습니다. 그리곤 팩스로 법원 결정문을 받았습니다. 채무자는 24년도에 185만원이었는데 25년에 최저시급이 올라갔으니 다를거다. 무시해라 이러는데 25년도에도 185만원이 맞나요?채권자 말이 맞다면 회사는 무조건 법원 결정문에 따라야 하나요? 안따르고 채무자랑 상의해라 하면 문제가 있을까요?결정문은 팩스로 받았는데 채무자 전달용으로 원본으로 내용증명 요청해도 괜찮을까요? (내용증명을 하면 소송이라던가 그런거 하는건 아니죠?)
- 회사 생활고민상담Q. 법정의무교육 중 직장 내 장애인 인식개선 자체교육에 질문이 있습니다.60명정도 되는 건설업입니다.돈주고 하기엔 비용이 너무 비싸서 찾아보니 300명 미만은 전문 강사를 섭외하지 않아도 된다고 봤는데사내 직원 중에 아무나 해도 상관 없을까요? 자료는 새로 만들지 않고 직장 내 장애인 인식개선 교육 포탈에서 다운받아 사용해도 될까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 현장직 휴직신고에 대해 궁금합니다.개인사정으로 3개월 휴직을 했는데 중간에 2~3일정도 어쩔 수 없이 같은 회사에 일을 나가는 일이 생긴다면, 1.휴직기간 중 급여를 받게 되면 어떻게 되나요? 2. 100만원을 받는다면 일용직으로 신고를 하는건 가능한가요? 3.휴직신고시 휴직시작 기간이 지나고 신고가능 할까요?
- 법인세세금·세무Q. 법인세에 대해 이해가 안되서 설명부탁드립니다.이쪽일 처음인데 법인결산끝나서 담당 세무서에 얼마가 나왔는지 물어봤습니다.작년에 7천? 나왔다고 들어서 올해도 많이 나오겟다 했는데 작년 중간에 1800을 납두했고 나온게 1720이라 80만원 4월말쯤에 들어온다고 합니다.그래서 법인세가 80만원이에요?라고 물어보니 맞다고 하는데 저는 이해가 안되서 물어봐요 ㅠㅠ
- 세무조사·불복세금·세무Q. 실업급여 요청으로 세무서에 요청했는데 잘못입력8년 근무하신분이 실업급여 요청하시고 2월에 퇴사 하셨는데회사 담당 세무서에 신고 요청할때 예전에 5년다니고 퇴사한 분들처럼 계약기간 만료하고 실업급여요청했다고 적어서 전달했습니다.방금 퇴사하신분이 실업급여 신청못한다고 2년이상은 계약기간 만료가 안되서 실업급여 신청 못한다고 연락이 왔습니다.제가 이쪽일이 처음이라서 세무서에 물어보니 본인이 바빠서 코드를 잘못 입력했다고 정정하게 메일로 보내준다는데 괜찮은 걸까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 24년에 산재보험 몇명 고용보험 몇명인지 어디서 확인하나요?건설업입니다. 보험료 신고서 작성하는데 24년동안 월 몇명 얼마인지 어디서 확인할 수 있나요?? 건설업이라 매달 내는건 아니고 분납하는걸로 아는데 노무사에서 요청해서 찾고있는데 모르겠어요..
- 산업재해고용·노동Q. 산재신청 병원에 요청했는데 산업재해조사표 작성해야 하나요?건설업입니다.현장에서 근무하신 분이 다치셔서 산재처리를 해야하는데병원에서 산재신청을 해준다고 해요. (병원비 회사처리)인터넷보니 산업재해조사표 작성하고 산재신청야하나요?병원에서 신청하고 나중에 전화올때 그때 대체지급청구서랑 같이 전달해도 되는걸까요?
- 법인세세금·세무Q. 법인세 자료 제출중 해외지사 제출 자료 질문1월에 법인세 자료 다 제출햇는데 해외지사 재무제표를 3월되서 달라고 요청이 왔어요인도네시아에 지사가 하나 있는데 자료 요청해도 바로 못준다고 인건비 내역만 계속 보내거나 소득세 낸거만 줘서 답답한데.. 제출 못하면 어떻게 되나요? 기간 늘릴순 없을까요?..ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사사유 개인사유에서 실업급여로 변경시 추후 문제현장 사무직 합니다.2달 일 제대로 안하시고 잠수타신분이 2월 말일자로 개인사유로 퇴사 신청했는데 실업급여로 바꿔달라고 오늘 연락이 왔습니다. 이사님은 안해준다고 하는데 본인이 사유를 출퇴근하기 멀다고 정정요청하겠다고 근로계약서랑 발령서?를 만들어서 달라고 하는데 막 바꿔주면 나중에 문제가 생긴다고 하는데 자세히 말씀 부탁드립니다.