완전잘생긴설표
- 근로계약고용·노동Q. 5인 미만 연차수당에 대해 물어보고 싶어요카페에서 정규직으로 근무 중입니다. 근로계약서에는 기재되어 있지 않지만 작성할 때 점장님께 1개월 개근 시 연차 1일, 일 년 근무 시 15일이 부여된다는 설명을 들었습니다. 근무하는 동안 한두 번 반차를 쓴 적이 있는데 그럴 때마다 반차를 쓴 시간만큼 제외한 월급을 받았어요.계약서에 기재되어 있진 않지만 구두로 연차 발생에 대해 고지했을 경우에도 연차수당이 발생하지 않나요? 그리고 반차를 사용한 시간만큼 월급에서 제했으니 이건 사용을 하지 않은 연차라 생각되는데 퇴사 시 연차수당으로 같이 받을 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 수령 가능 여부에 대해서 물어볼게 있는데요카페 아르바이트를 주 15시간 미만으로 11개월정도 했습니다. 이후 같은 카페에서 매니저로 주 45시간 월급제로 4개월째 근무 중인데 이 경우에는 퇴사해도 퇴직금은 못 받는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 5인 미만 사업장 휴일 근무 시 급여 질문휴일에 근무한 건 1배로 추가 지급하나요, 아니면 추가 지급 없이 기본급만 받나요? 1배로 지급받을 시 계산은 어떻게 해야 하는지도 알고 싶습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 월급제 근로자 휴일수당 질문 드립니다카페에서 월급제로 주 45시간 근무 중입니다. 다름이 아니라 10월 급여명세서를 확인해보니 기본급 + 연장수당(알바생 대타와 추석 연휴 기간 동안 1시간씩 일찍 출근한 것)만 찍혀있는데 이게 맞나 싶어서요.원래 추석 연휴에 근무한 것도 기본급에 포함이 되어 있는 건가요? 휴일근무수당을 지급해야 하는 걸로 알고 있는데 카페 업종은 다른가 싶어서 물어봅니다..