건강한민재
- 근로계약고용·노동Q. 회사 퇴사 후 단기 계약직과 진단서 질문회사 퇴사 후 실업급여 수급을 위해 이모 식당에서 단기계약직으로 일하고있습니다. 식당이 쉬는날은 당연히 출근을 안하는게 맞는데 제가 오늘 감기가 심해 하루 쉬어야될것 같은데 추후 실업급야 타는데 왜 이날 쉬었냐고 반박할 수 있나요??? 진단서 끊으면 될까요???
- 비뇨의학과의료상담Q. 에이즈 관련 포비아가 와서 질문 드립니다.약 두 달 좀 전(10월 중)에 구강 성교만 받았었고 상대방은 옷을 다 입고 있는 상태에서 구강 말곤 어떠한 성 접촉이 없었으며 저는 가만히 있었어요. 불안함에 그 다음날 성병 검사를 했습니다. 물론 최소 4주는 기다려야되었으나 그 전에 관계들도 불안하여 했었고 결과는 에이즈, 매독, 헤르페스2형 모두 음성이었습니다. 또한 구강성교 해준 상대방이 구강성교해주기 일주일 전에 성병검사를 했으며 모두 미검출이라는 말에 잊고 살았습니다. 그리고 12월 29일에 다른 상대와 만남이 있었고 구강성교나 성관계가 일절 없었으며 그 분의 손과 성인기구(그사람의오나홀추가)오늘 병원 다녀왔는데 A형 독감이래요...
- 비뇨의학과의료상담Q. 에이즈의 감염 경로에 대해서 궁금합니다.인터넷 찾아보면 우리나라는 대부분 에이즈는 성관계를 통해서 감염되었다고 알고있고 구강성교만으로도 에이즈에 감염될 확률은 엄청 낮다고 알고있습니다. 궁금한점이1)에이즈는 생각보다 활동성이 낮은 바이러스로 알고있고 공기 중에 노출되면 1분도 안되서 사멸하는걸로 알고있는데 만약 전혀 성관계 없이 타인의 세척해둔 성인도구(오나홀)을 사용할 경우 에이즈에 감염될 확률인 극히 낮아지는건가요?2)물에만 닿아도 죽는다던데 성인도구를 사용할때 사용하는 젤같은거를 넣는 순간에도 에이즈는 사멸할 수 있을까요?3)에이즈 초기 증상은 감기와 비슷한다는걸 아는데 3주 이후부터 발현하는게 대부분이라는데 친구의 성인도구를 사용한 3일 뒤(29일에 사용함)에 정확히는 어제 저녁부터 기침 콧물 발열등은 등의 증상은 그냥 감기일 까요? 약을 먹으니 많이 호전 되었습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금을 못 받고있는디 대지급금 신청 어떻게하나요??1)회사가 경영난으로 월급 지급이 계속 늦춰져서 퇴사를 하였고 퇴사한지 한달이 넘었는데도 퇴직금을 줄 수 있는 상황이 아니라고 계속 퇴직금 지급을 미루고 있습니다. 그래서 대지급금 신청을 하려는데 필요서류가 무엇이고 신청은 어떻게 해야될까요? 2)퇴직금은 최대 700만원까지 지급하는걸로 알고있는데 제가퇴직금이 700만원 조금 넘다보니 추후 대지급금 받고 난 후에도 나머지돈은 회사에 요구할 수 있나요??
- 비뇨의학과의료상담Q. 성인도구에서 헤르페스 균이 살아남을 가능성은 얼마나 될까요?오나홀 같은 성인도구를 잘 세척하고 말린다면 헤르페스 균이 살 환경은 거의 안되는건가요? 헤르페스나 hpv같은 균은 신체가 아닌이상 오래 살 수가 없다고 알고 있어서요.
- 비뇨의학과의료상담Q. 친구의 성인도구를 썼는데요?? 성별걸릴 가능성이 높나요?흔히 오나홀이라고 부르는 성인도구를 친구가 2주전쯤에 사용하고 씻어서 말려놓고있다가 저 써보라길래 썼는데요. 이게 성병을 옮길 수 있을까요?? 물론 깨끗하게 관리했다는데 그래도 좀 깨름직하네요.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금과 실업급여 얼마정도 받을까요???약 3년(2021.12.27~2024.11.30)다닌 회사 자발적 퇴사했습니다. 그때 연봉 3500에 월 267만원 정도를 마지막 1년 받았는데요. 1) 퇴직금은 대략 얼마정도 받을까요? 2) 1번 질문과 별개로 제가 25년도 연차를 7일정도 앞당겨 사용했는데 연차수당을 뺀다면 퇴직금은 얼마정도 차감될까요??3)자발적 퇴사하였고 현재 식당에서 1달 계약직으로 계약하고 150만원 받기로하고 일하는 중인데 이럴경우 실업급여는 대략 얼마정도 받을 수 있을까요??
- 임금·급여고용·노동Q. 주5일 오전 9시부터 오후 2시까지 근무시 최저시급으로 받는 월급은 얼마인가요??주5일 오전 10시부터 오후 11시까지 근무시 최저시급으로 받는 월급은 얼마인가요?? 2024년 기준으로 부탁드립니다..
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 목적으로 친척 식당에서 일하는 중입니다.한달 계약하고 오전 7시부터 오후3시까지 8시간 일하는걸로 하는데 오전 7시부터 11시까진 사실상 준비시간이라 저는 부엌담당이아니고 카운터담당이라 그시간에 식기닦거나 짐옮기는거 그런걸 도와주다보니 생각보다 하는일이 많지는 않아요. 점심시간 3시간정도 바쁘고 그 이후에 좀 널널하다가 3시쯤 손님이 거의안오면 퇴근하는데요. 이게 출퇴근은 하는데 오전 7시부터 10시까지 일을 거의 안한다고 생각되면 이것도 부정수급으로 생각할까요? 만약 CCTV를 요청한다면요... 친척이라ㅜ심사가 더 까다롭다고 알고있어요.
- 임금·급여고용·노동Q. 계약직 실업급여 관련 질문입니다..어제 개인 세무사무소를 통해 계약직 하는 식당에서 4대보험 등록을 했는데 처음엔 하루 8시간 채우려고 오전7시에서 오후 3시까지 했으나 생각보다 오전에 업무가 없어 점신시간 전인 오전 10시부터 오후 3시로 변경한다면 4대보험에서 바로 변경이 가능할까요?? 어제 막 가입했는데 변경 가능한가해서요. 그리고 적정 급여가 궁금한데요. 물론 사업주가 얼마를 주든 상관은 없으나 계약직으로 하는데 너무 많은 급여를 받으면 실업급여 수급할때 의심할 것 같아서요. 예를들어 하루 5시간 일하는데 한달 계약하고 260만원 받는건 너무 많이 받는 것 같아 의심할 것 같은데적정 급여는 얼마정도 될까요??질문1)어제 세무사를 통해 계약직 4대보험을 가입했는데 급여를 물어보시길래 260만원이라 말했으나 근무시간 변경으로 급여를 수정이 가능한가요??2)하루 5시간 일하고 한달 계약으로 260은 너무 많다고 판단해 실업급여 수급에 있어 의심을 할 수 있나요? 친척 식당이다보니 더 의심할까봐 걱정됩니다.