도비로
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 근무후 4대보험 가입 실업급여2월에 일용직으로 2일 근무하고 3월부터 정식출근 (4대보험 가입) 하기로 했는데계약직으로 근무하다가 계약만료되면2월에 일했던 일용직도 실업급여 받을때 일수에 포함되나요???
- 임금·급여고용·노동Q. 고용산재 보수총액 신고시에 일용보수총액고용산재 보수총액 신고에서 일용보수총액중 임채 부담금 연간보수총액이 자동으로 딸려나오는데 (산재연간보수총액 입력시)이거 지워야 하는지 아니면 그대로 신고해도 되는지 말씀 부탁드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 중도입사 중도퇴사 그리고 반차사용할때 급여산정?2.3 입사 2.13 입사시 (중간에 2일 각각 4시간씩 반차 사용)월급*11/31 -통상시급*4*2 한 값과월급*10/31 으로 계산하는것중 어떤 방법이 맞는것일까요??
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 휴일근로수당 공제???포괄임금제에 휴일 근로수당이 4시간 정도 있는데공휴일에 근무를 안하게 되면 그 휴일 근로수당을 공제하고 나가도 되는건가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 스케줄 근무 연장근로시간 어떻게 계산하나요?월 4회 휴무 실 근무 10시간일때소정시간을 209로 빼고연장시간을 몇시간을 잡아야 합당할까요?고정연장이 일단 기본적으로 2*5*4.3452 말고 더 추가되어야하는 연장시간은 어떻게 되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 공휴일 근무 휴일수당과 , 연장근무에 대해 알려주세요5인미만 사업장 임시 공휴일에 근무하였을경우-근무시간*1*통상시급을 휴일근로수당으로 지급을 해야하나요? 아니면 예를들어 세전 230이면 세전 230 그대로 나가야하나요?5인 이상 사업장 주 4일 10시간씩 근무하는 경우- 시급제 근무시간*시급 으로 계산해도 되는건가요? 아니면 8시간 이후의 근무 2시간씩은 가산수당이 붙어야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 사업장의 경우 휴일 근로수당5인이상 사업장은 공휴일 또는 임시공휴일 근로시가산수당 따로 지급하는것으로 알고있는데5인미만의 경우는 근무를 안하게 될 경우1일치를 공제하는것이 맞을까요?? -주휴는 공제안함
- 임금·급여고용·노동Q. 일용 근로자 고용보험 중복 신고 어떻게 해야되나요일용직 근로자분이 고용보험 다른곳에 가입되어있다고공제 하지 말아달라고 하는데(전월의 경우 고지내역서에 일용고용보험료가 부과되었음)이런경우. 근로내용확인신고때나 급여를 줄때 고용보험 어떻게 해드려야되나요?산재만 가입해도 되는건가요
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 시간 계산할때 계산법 알려주세요1일 8.5시간 근무하는데 (휴게 제외)8.5 4일 +4시간 =주 38시간기본 소정 36+주휴시간*4.3452고정 연장 0.5*4 으로 분류되는거는 이해가 되는데1일 연차수당을 계산하기 위해 연차시간을38/5로 해야할지36/5 로 해야할지 모르겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 연차수당 포괄임금제 산정할때 방식?포괄임금제 사용중인데연차수당을 포함하여 산정하려고 하는데근무시간이 일 소정 6시간이어도15/12*8*통상시급 으로 계산하여도 될까요?아니면 일 소정으로 무조건 해야하는건지포괄이라 통상시급을 줄이기위해 8시간으로 해도 되는건지 질문드립니다.