완벽히활기있는신입사원
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 휴무없이 6일마다 주휴수당 맞춰주면서 계속 근무 시키는거근로 기준법에 어떻게 적용되는 사항인가요 정직인원만으로 일처리가 부족하여 바쁠땐 휴무없이 연이어 출근할때도 있을경우 어떤식으로 처리를 해야할까요
- 인테리어생활Q. 부엌가구 뒷판에 구멍뚫는 방법이 알고싶어요오픈형 씽크선반장을 세워놓으면 벽에 전등스위치가 가려져서 그부분만 잘라내고싶은데요 집에서 해결가능한 방법이 있을까요 띄워서 놓기에는 불편해서요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 관리직 사무사원 주 52시간 이상근무 불가능한가요일주일에 평일 이틀 휴무인 직원이 업무상 주1일, 한달 3~4일정도는 휴일근무해서 수당을 받을경우 주 52시간에 위반되는지요 그리고 근무요일 기준은 월~일로 하는게 맞는지 어떤식으로 적용해햐 하는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주52시간 근무관련 질문드립니다,일용직 6일근무하고 주휴수당이 발생했을후에도 계속 휴무없이 연이어 출근하면 법정근로시간 위반인가요 아니면 주6일 근무후 하루 미출근시키고 주6일 근무시키고 이런식으로 출근시켜야하는걸까요