유난히편안한공작
- 임금·급여고용·노동Q. 주3일 하루7시간 근무시 실업급여 산정액안녕하세요주3일 하루 7시간씩 근무하고 퇴사했을때(실업급여 수급 조건 모두 충족한 경우) 한달 실업급여 수급액이 얼마 일까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 하루 2시간 근무시 피보험단위기간 ㅠㅠ실업급여를 신청하려는데 피보험단위기간이 간당간당해서 여쭤보려 합니다하루근무시간이 3시간 미만이면 1일이 아니라 0.25일로 쳐준다는 글을 본 것 같은데ㅠㅠ 하루에 2시간씩 6일 근무했던 사람은 그럼 한주간 피보험단위기간이 1.5일밖에 안되는건가요…?
- 임금·급여고용·노동Q. 일반+초단기 근무 실업급여액 차이 있을까요?안녕하세요!6개월(주3일 하루7시간 근무)+6개월(주6일 하루2시간 근무) 이렇게 일반근무와 초단기 근무가 섞여있을때 실업급여 수급액이 달라지나요?ㅠㅠ최근 6개월이 주3일 하루7시간 근무 였습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 편의점 아르바이트 실업급여 받을 수 있나요?안녕하세요!현재 근무하고 있는 매장이 곧 폐업을 하게 돼서 7월 15일에 퇴사 예정 입니다. 그래서 실업급여 신청을 해보려 하는데 이직확인서 때문에 궁금한게 생겨 질문 드립니다.상황을 설명하자면 저는 같은 매장에서 2023년9월1일~2024년3월2일까지 근무를 하다 퇴사를 한 뒤 2024년10월1일에 다시 입사하여 근무중 입니다.현재는 주3일(일 7시간) 고정근무를 하고 있지만 어떤달에는 주2일,주5일 이렇게 탄력근무를 했었어서 피보험기간이 부족할 것 같아 퇴사 18개월 전(2024년 1월 16일~)근무일도 포함했더니 186일이 나오는 상황입니다.그래서 점장님께 이직확인서 발급을 요청드렸는데이럴경우 이직확인서를 고용보험마다 각각 발급요청 드려야 하나요? 아니면 같은 사업장이니 한개만 받아도 되나요?그리고 달마다 근무 시간이나 요일이 다르다면 1일 소정근로시간을 몇시간으로 표시해야 하나요? 답변 부탁드립니다ㅠㅠ