특히달달한기니피그
- 기타 노무상담고용·노동Q. 육아휴직 복직후 삼교대근무 가능여부안녕하세요 육아휴직중인 여성 근로자입니다. 직장이 삼교대근무하는 병원인데 복직하자마자 삼교대근무를 적용시킬수있나요? 복직하면 통상근무를 법적으로 보장받을수있는지 궁금합니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 출산휴가 출산후에 사용해도 되나요?안녕하세요 곧 출산을 앞둔 임산부근로자입니다.출산휴가 90일이 꼭 출산 전,후에 맞춰서 사용이 되어야하나요? 예를들어 6월20일이 출산일이라고 한다면, 늦어도 출산휴가 시작일이 6월20일 이어야하는지 아니면 올해 남은 연차를 다 사용하고 6월20일 이후에 출산휴가를 시작해도 되는지 궁금합니다!
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴가사용에 대해 부서에서 제한할수있나요?안녕하세요 임산부근로자입니다.태아검진휴가를 제 개인사정상1달에 1번 월요일에 사용하여 검진을 다니고있습니다. 하지만 직장부서 팀장님이 월요일에 사용을 못하게하네요제 개인사정보다 직장부서 사정이 더중요하다며 다른요일에 가라고 하는데부서사정이라하면 오전 8~9시 한시간만제대신 일할사람이 없는거뿐이고 한시간 이후로는 문제없이 업무가 원활히 돌아갑니다. 그래도 부서팀장이 태아검진휴가를 거부할수있나요?또한 임산부임을 떠나 부서팀장이 휴가를 제한할수있나요? 제가 알기록 막대한 문제가 발생하지 않는 한 연차를 거부할수없는것으로 알고있습니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 휴가를 특정요일에 사용금지할수있나요?안녕하세요 임산부근로자입니다.태아검진휴가를 제 개인사정상 1달에 1번 월요일에 사용하여 검진을 다니고있습니다. 하지만 직장부서 팀장님이 월요일에 사용을 못하게하네요 제 개인사정보다 직장부서 사정이 더중요하다며 다른요일에 가라고 하는데 부서사정이라하면 오전 8~9시 한시간만 제대신 일할사람이 없는거뿐이고 한시간 이후로는 문제없이 업무가 원활히 돌아갑니다. 그래도 부서팀장이 태아검진휴가를 거부할수있나요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 임산부 근무부서 이동 요청가능할까요?안녕하세요 임산부 근무자입니다임산부 근로자는 쉬운 부서로 부서이동 요청 가능하다고 들었는데특별한 사유가있지만 굳이 그 사유를 언급하지 않고부서이동을 하고싶어서특별한 사유없이도 부서 이동 요청 가능할지 궁금합니다.근로기준법 제74조 제5항⑤ 사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되며, 그 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다.이 법령을 들어서 가능한가 여쭤봅니다
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 임산부 근무부서이동 요청 가능할까요?안녕하세요 임산부 근무자입니다 임산부 근로자는 쉬운 부서로 부서이동 요청 가능하다고 들었는데 특별한 사유가있지만 굳이 그 사유를 언급하지 않고 부서이동을 하고싶어서 특별한 사유없이도 부서 이동 요청 가능할지 궁금합니다.
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 임산부 근무 부서 이동 요청 가능할까요?안녕하세요 17주차 임산부입니다.임신을 하게 되면서 새로운 부서로 이동하여 새로운 업무를 배우면서 업무는 어느정도 적응을 하였는데부서팀장이 스트레스를 줘서 업무가 힘든것보단 마음이 너무 힘들어요 공부하라고 언성을 높이며 말을해서 스트레스 받아서 하기 싫다고 하니 니 애 바보된다 라는 막말을했어요 녹음을 못해서 증거는 없습니다 ㅜ 부서원 누가 해도 상관없는 업무인데 임신중인 저에게 사람이 들어가는 냉장고 안에 들어가서 정리하라는 업무 시키고 본인은 춥다고 안한다네요.. 그 냉장고 안은 저도 춥고 힘든데 임신중이라는 이유로 그 냉장고안에 들어가는 업무를 지시하였을때 거부할 권리가있는지 궁금하고 녹음을 할수없어서 막말에 대한 녹음본이 없지만 이러한 이유들로 근무부서 이동 요청이 가능한지 부서이동 요청 거부할때 내가 할수있는 말이나 방안은 뭐가있을까요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 임산부 근무부서 변경 가능할까요??안녕하세요 17주차 임산부입니다.임신을 하게 되면서 새로운 부서로 이동하여 새로운 업무를 배우면서 어느정도 적응을 하였는데 부서팀장이 스트레스를 줘서 업무가 힘든것보단 마음이 너무 힘들어요 니 애 바보된다 라는 막말도 하고 임신중인데 사람이 들어가는 냉장고 안에 들어가서 정리하라는 업무 시키고 (본인은춥다함)모든게 증거가없는데 이런 이유들로 부서 이동 요청 가능할까요?