노련한후루티220
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 계약직으로 계약후 수습기간 후 정규직전환지난회사에서 1년넘게 다냤는데 해고(경영난)당하고 이번에 들어간 회사에서 2개월 수습기간 후 정규직전환으로 계약하자 해서 현재 한달정도 다니고 있습니다. 그런데 계약서를 보니 3.3프로 공제로 되어있으며 4대보험 가입은 안되어있으며 계약기간도 12월말일까지로 써있었습니다 이런 경우 퇴사하고 실업급여 신청 가능할까요? 실업급여 받으려면 어떻게 조치해야하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 수습기간 중 퇴사 실업급여 받을 수 있나요?전 회사에서 권고사직으로 실업급여 받을 수 있는 상황이였으나 일주일만에 새로운 회사에 취업하고 수습중입니다. 하지만 야근수당 안주면서 야근 강요하는 사내분위기에 불성실한 인수인계, 면접시 말한 업무와 다른점때문에 현재 4일째인데 그만두려고 합니다. 회사 아이디나 전용이메일주소는 발급된 상황이지만 근로계약서를 쓰지않았으며 고용버험은 상실상태입니다. 그렇다면 구두로 당일퇴사후 실업급여 수급 가능할까요?
- 명예훼손·모욕법률Q. 개인 멀티프로필로 저격한 것에 대해 고소할 수 있나요?회사에서 지금 이 문제로 다른분들 끼리 고소하네 마네 이야기가 나와 궁금해서 질문드립니다. A씨만 보이게 한상태에서 저격글 올리는 것들에 대해 직장내괴롭힘으로 고소한다고 하더리구요 그러면 민사든 형사든 처벌받나요? 너무 궁금해요!