앵무새부리
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 이렇게 하는것이 맞나요?2022년 8월 16일 부터 2024년 5월 23일 1시간 일하고 퇴사통보하고 나왔습니다월급은 세후 265만원으로 고정이고 식당인지라 연차나 상여금은 따로없었고 추석에 10만원정도 챙겨준게 끝입니다.이렇게 산정해서 나온 금액이 533만원정도 나왔는데 이 금액이 맞게 측정된 금액인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금계산 이게 맞는지만 한번 봐주실 수 있나요주6일 9시간 근무 3인이하 사업장인데요22년 8월 16일부터 24년 5월 23일 오늘 출근한지 1시간만에 퇴사통보 하고 나왔습니다월급은 달마다 세후 265만원 고정으로 받았고 세후 265만원이면 세전으로 300만원 정도여서 이렇게 계산했는데 1.오늘은 출근한걸로 쳐야하나요 아님 1시간밖에 일안하고 퇴사통보하고 나왔으니 어제까지 일한거로 해야될까요2.식당에 연차도 없고 상여금도 현금으로 10 20정도 추석에 보너스로 챙겨준적은 있는데 이것도 계산에 포함해야 할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산이 이게 맞는걸까요? 직장 그만두고 계산해서 보내라는데 맞는지 궁금해서요주6일 매일9시간 근무 휴게시간 없음달에 265만원 고정급으로 받은건 3월부터였고 그전엔 시간당 11000원으로 해서 4월 265만원3월 265만원2월은 260만 7천원1월은 269만 5천원받았습니다근무는 알바로 2022년 8월 16일에 시작했는데 그때당시엔 시급 만원에 3시~11시 근무하다가10월 즈음부터 정직원으로 일했습니다제가 받아야할 퇴직금이 이걸로 계산이 될까요? 되면 금액은 어느정도일까요 알려주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 최저시급으로 18개월 정도 일했는데 제가 받은 금액이 맞는지 궁금합니다2022년 9월1일자로 고용보험 가입되어서 22년도 9월부터 24년 5월 12일 까지 일했습니다3인이하 사업장에서 주6일 9시간 주휴포함해서 2022년 2023년 2024년 월급과 받아야할 퇴직금을 세후로 좀 알려주시면 감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주6일 9시간 휴게시간 없고 3인이하 사업장입니다작년과 올해 시급 기준으로 연봉,월급, 1년차 2년차 퇴직금은 얼마나 될까요 세전 세후 기준으로 알려주시면 정말감사하겠습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 주6일 9시간 3인이하 식당 월급 이거 최저시급보다 낮은건가요?1.제목처럼 주6일 9시간 3인이하 식당에서 일하는데 월급은 세후 265만원 입니다. 최저시급으로 주휴수당까지 계산시 세전과 세후 월급이 제 조건에서 어떻게 될까요?2.최저시급에 주휴수당으로 제 조건 계산시 금액이 제월급보다 높다면 못받은 금액을 청구할 수 있을까요?3.휴게시간은 따로 정해놓은것은 없고 손님이 있으면 밥도 제대로 못먹습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 최저시급으로 주6일 하루 9시간 주휴까지 합치면 얼마인가요?쉬는날은 일주일에 하루 있고 주6일 하루 9시간 살짝넘게? 일하고있는데 최저로 제가 계산해보니 뭔가 최저보다 덜 받는 느낌이 들어서요주6일 하루9시간 주휴까지합치면 얼마정도의 월급이 나올까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 5인이하 식당 시급계산 질문드립니다. 휴일 및 시급계산시 시간적용이 이게 맞나요?저는 현재 5인이하 사업장인 식당에서2년째 근무중인 직장인 입니다.친구가 하는 사업장이라 근로계약서는 그냥작성했다 치자고해서 그러자 하고 넘어갔는데제가 시급계산을 잘못하고 있어서 친구에서 피해를 끼치고 있는것은 아닌가해서 확실히 배워두고 싶어 질문드립니다.1. 주6일 매일 1~10시 근무, 근무시 손님이 오면 어느때든 바로바로 일을 시작하기때문에 이경우엔 휴게시간이 따로 보장되는건 아닌게 맞나요?2. 저는 현재 월급을 시급으로 받는데 10시까지인 근무여도 손님들은 10시 이후에 가시는 분들이 많습니다 이 경우엔 10시30분에 가게불을 끄고 나서는 경우라면 시간을 0.5로 계산하는게 맞나요?3.1주일에 하루 휴일이 월요일인데 가끔 예약손님이 계셔 그 주는 안쉬고 일하는 날도 있습니다 이런 경우엔 시급계산에 달라지는게 있을까요?4.처음에 근무을 시작할 때 4대보험비는 내주지만 퇴직금은 없다고 했는데 이게 나중에 문제가 될 수 있을까요?