친절한딱새279
- 휴일·휴가고용·노동Q. 실업급여관련하여 문의드립니다 감사합니다육아휴직을 하면서 근무지가 없어졌습니다해당 근무지 사업자는 폐업처리되었고 복직시 사업장은 다시 생길 수 있으나 본사는 2~3시간 거리에 있습니다제가 고용은 폐업지점으로 되었으나 근로계약서 등 기본소속은 본사로 되어있었을수도 있습니다육아휴직 종료 후 거리로인한 퇴사 및 실업급여신청 가능여부와 방법을 알고싶습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 5인이상,이하 두개의사업장 근로계약서기준?A지점과 B지점이있습니다A지점 소속 시 5인이상 사업장이고B지점 소속 시 5인이하 사업장으로 적용되는거로 알고있는데요근로계약서에는 A지점가 사업주로 잡혀있지만 근무장소는 B지점이고 현재 B지사에서 근무중입니다급여에는 A지점에서 입금되는거로 표시됩니다저는 법적으로 어디에 속해서 근무중이라고해야할까요 ? 사장이 개별적으로 B지점으로 등록을 해두어도 근로계약 사업주기준인 A지점에 속한 근무자일까요 ?