온화한원앙7
- 상해 보험보험Q. 골목길 사거리에서 보행자와 자전거 충돌 사고오늘 오전 10시 30분경골목길에서 뛰어가던 중 사거리에서 전기자전거 탄 할아버지와 부딪혔는데 할아버지가 넘어지면서 화분에 눈썹 부분을 부딪혀 찢어졌습니다.이후 바로 119를 불렀고 저는 구급대원의 지시로 연락처만 교환하고 갔고 할아버지는 병원으로 가서 치료를 받았습니다. 눈썹 위 상처 부위 봉합 + 항생제 주사 + ct검사했는데 이상 없다고 전화받았습니다.다만 할아버지는 연세가 있으셔서 보험이 다 끝난 상태라 하셨고저는 일상생활배상책임보험에 가입되어있습니다.월요일에 보험 접수를 하려고 하는데 보험사가 치료비를 할아버지께 지급하고 이후 과실비율을 따져서 구상권 청구를 하는건가요? 과실비율은 얼마나 나올까요?골목길은 차는 못 지나다니고 자전거와 오토바이만 지나다닐 수 있는 길입니다.헬맷은 안 쓰고 계셨고 일단 치료비는 할아버지가 지불한 상태입니다. cctv여부는 모르는 상태입니다.사고난 골목길 사진으로 첨부합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 부당해고 당했을 때 어떤 서류가 필요한가요?제가 4월 5일에 4월 30일까지만 근무하겠다고 한 상태입니다.근데 갑자기 4월 11일에 내일(4월 12일)까지만 근무하라고 통보를 받았습니다.이는 부당해고로 알고 있는데 제가 거부하고 4월 30일까지 근무해도 되는건가요?강압적으로 4월 12일까지만 근무하고 퇴사하라고 하면 제가 고용노동부에 신고를 할 수 있나요?사직서 날짜를 4월 30일로 하고 증거를 남겨야할까요?제가 필요한 서류가 어떤게 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 퇴사 시 연차수당을 받으려고 하는데 회사에서 연차를 소진하라고 하면 따라야하나요?2022년 2월 입사하고 2024년 4월 퇴사하려고 준비 중입니다.4월 30일자로 퇴사하고 싶은데 올해 연차가 15개가 있는 상황입니다.연차를 쓰지 않고 15개 모두 돈으로 받고 싶은데 회사에서 연차 15개 모두 사용한 날짜로 퇴사처리해주겠다고 하면 무조건 따라야 하는지 따르지 않고 30일까지 근무한 후 퇴사처리가 되는지 궁금합니다.1. 희망하는 퇴사날짜 : 4월 30일2. 만약 회사에서 4월 8일까지만 근무하고 연차 15개 쓰고 4월 30일로 퇴사처리 하려고 한다면 거부하고 30일까지 근무 후 수당으로 받을 수 있는지 궁금합니다.3. 또한 4월 1일에 이번달 말일까지 하고 퇴사한다고 했을 때 이번주(4월 5일)까지 근무하고 퇴사하라고 하면 무조건 따라야하는지 궁금합니다.4. 4월 30일까지 근무하고 남은 연차 15개를 사용하여 퇴사일을 5월 15일로 맞출 수 있는지 궁금합니다.