튼튼한박새54
- 기타 노무상담고용·노동Q. 단기아르바이트 법정의무교육 관련 문의 드립니다.단기아르바이트로 채용한 경우에도 법정의무교육을 진행해야한다는 것은 알고 있습니다.제가 궁금한 사항은 법정의무교육을 어디까지 들어야하는지가 궁금한데요.현재 중도입사자의 경우 기존에 이미 실시했던 교육까지 포함하여 다 이수하게 하고 있습니다.예를 들어 8월 정규직 입사자의 경우 8월에 진행하는 법정의무교육 포함 이전에 실시했던 성희롱예방, 장애인인식개선, 직장내괴롭힘 전부를 이수하게 합니다. 단기아르바이트 채용인원도 기존에 실시했던 모든 교육을 정규직 직원과 동일하게 이수하는게 맞는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 적용 시 야간근무수당 지급 여부 궁금합니다.안녕하세요.주 40시간에 대하여 고정OT를 지급하고 있습니다.연장근무가 있든 없든 고정적으로 40시간에 대한 수당을 지급하고 있는 포괄임금제인데요.이럴 경우 야간 근무가 있을 시 야간 근무 수당을 별도 계산하여 지급해야하는지 궁금합니다.야간 근무 수당 지급 시 월 88시간 야간 근무인 경우 40시간 초과되는 48시간에 대해서만 계산하면 될까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 주 16시간 근무 연차수당 계산법 맞는지 확인 부탁드립니다.안녕하세요. 주 2일 16시간 근속기간 1년 근무자 연차수당 계산법 확인 부탁드립니다.월 소정근로시간 : 84시간 (계산법 : 8시간*2일+(16시간/5일)*4.345)-기본급 : 3,000,000원-통상시급 : 35,714원 (계산법 : 3,000,000원/84시간)-발생 연차시간 : 84시간 (계산법 : 26개*(16시간/40시간)*8시간)-사용 연차시간 : 28시간-잔여 연차시간 : 56시간-잔여 연차수당 : 1,999,984원 (계산법 : 35,714원*56시간)주40시간 이외 근무자 연차수당 계산은 처음이라 많이 헷갈리네요.예시 확인하셔서 항목별 틀린 부분 있는지 확인 부탁드립니다.