당찬천인조141
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 퇴사종용도 직장내 괴롭힘 및 권고사직에 해당될까요?현재 회사에서 왕따를 당하고 있는 사원입니다.최근 직속상사로부터 ‘우리 회사 및 직원들하고 너는 잘 안 맞는 거 같은데 다른 회사 알아보지 그러냐’ 라는 말을 들었습니다.해당 발언은 녹음을 해둔 상태인데 해당 발언도 직장내 괴롭힘 혹은 권고사직에 해당 되나요?아직 회사에서 먼저 퇴직 절차를 밟으라는등 이야기는 나오지 않은 상태입니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 4주 질병휴직 도중 해고당할 수 있나요?안녕하세요,내일부터 28일간 유급 질병휴직을 떠나게 되는 중소기업 근로자입니다.예를 들어 휴직 기간이 4/30일자 까지인데 회사측에서 4/15일자에 해고를 하게 될 수도 있나요?아니면 회사측에서는 최소 30일 전에 해고의사를 밝혀야 하기에 휴직기간에는 해고를 하지 못하나요?감사합니다.
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 아래 대화가 직장내 괴롭힘에 해당 될까요?중소기업에서 근무 중인 사원입니다.최근 정신건강이 나빠져서 1개월 병가휴직을 요청하였더니 경영진에서"회사에 일손이 부족한 걸 뻔히 알면서 나 몰라라 하고 쉬러 가는건 이기적이고 책임감 없지 않냐" 라는 부당한 말을 들었습니다. 이 모든 대화내용은 폰에 녹음되었고요.이런 경우 직장내 괴롭힘으로 인정 받을 수 있을까요?감사합니다.