후덕한거미209
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 대체자를 나중에 뽑았어요.안녕하세요.지금 현재 육아휴직을 사용하고 있는 직장인이고 직책은 부장입니다. 제가 10월달에 출산을 하게 되었는데 제가 일하고 있을때는 대체자를 구했는데 갑자기 못하게 되었다해서 대체자를 안구하는걸로 알고있었습니다. 다만 행정쪽에서 부장급의 결정권자가 필요하다고 사장님께 요청해 12월쯤에 제 자리에 누군가 왔습니다. 저한테는 말도 안해줬을뿐더러 잡코리아에 올라왔을때는 육아휴직 대체자라고 명시도 안해놓았습니다. 저 대신에 온 사람은 제가 다시 그 자리에 다시 돌아오는지 모르고 돌아올때는 다른 직책을 맡겠지라며 주변에 말하고 다녔다고 합니다. 지금은 1개월 계약인데 1월달에 아마 다시 계약할거같은데 제가 인사팀에다가 그 쪽에 육아휴직 대체자라고 명시해달라고 말하는게 좋을까요? 저는 어떻게 되는걸까요?
- 피부과의료상담Q. 신생아 여드름인가요 수포인가요..?안녕하세요신생아 15일차입니다. 눈 주변쪽에 수포같은것이 올라오더니 눈 주변으로 더 퍼지고 있는 거 같습니다ㅠㅠ 연고는 하루에 한번 비반텐 발라주고 있는데 왜 그런걸까요? 여드름이 맞는걸까요? 그럼 비반텐도 같이 발라주면 효과가 있을까요?이미지가 포함된 질문이에요.
- 서울·수도권여행Q. 하나투어 계약금 내고 2분만에 취소햤는데 100프로 환급 가능한가요안녕하세요다음주 여행가려고 하나투어 알아봤는데 실수로 이번주에 출발하는 걸로 계약금 30만원 넣었습니다.😭😭2분만에 예약 취소했는데 계약금 받을 수 있을까요..?🥹 오늘 쉬는 날이라 담당자 다 전화를 안받네요,.만약 못박으면 소비자 고발센터에 신고할 수 있나요??
- 회사 생활고민상담Q. 회사에다가 임신 2시간 단축근무 요청 눈치보여요안녕하세요11월초에 입사해서 3개월 수습기간 끝나고 2월달에 정규직 되었습니다! 팀장급으로 회사 입사했는데 임신을 하게되었습니다. 2시간 단축근무 등 태아 검사 시간보장 등등 임산부가 받을 수 있는 헤택이 많은데 눈치가 너무 보여서 말씀도 못드리겠어요.. 입사한지 몇개월 안되서ㅠㅠ 너무 눈치보이네오몇주쯤 말씀 드리는게 나을까요..?
- 산부인과의료상담Q. 착상되는 과정중에서 임테기를 했을 때..??안녕하세요 정자가 난자로 착상되는 과정은 2-3주라고 합니다. 얼리테스트기로 했을때 임신 양성이 나왔는데 착상이 되는 과정일까요? 그렇다면 임산부가 조심해야하는 부분은 뭐가 있을까요?
- 산부인과의료상담Q. 얼리임신테스트기를 연속으로 하면 결과가 달라지나요안녕하세요생리예정일 5일전에 얼리테스트기를 사용하였습니다. 처음은 8:36분 두번째는 9:27분 그리고 세번째는 9:49분 이렇게 하였는데 처음은 잘보이고 두번째는 아주 희미하지만 두줄이 보이는데 세번째는 안보입니다. 물을 많이 마시기는 했는데 임신 가능성이 아닌걸까요? 내일 아침에 한번 더 해보면 다시 결과를 알 수 있을까요?이미지가 포함된 질문이에요.
- 산부인과의료상담Q. 얼리테스트기 임신 결과 이거 맞아요??가임기때 여러번 하였고 친구가 얼리 임신 테스트기 해보라해서 오늘 처음으로 해보았는데 아주 희미하게 3분안에 보이다가 5-10분에는 좀 더 선명하게 보입니다. 이거 임신 맞나요?이미지가 포함된 질문이에요.
- 회사 생활고민상담Q. 회사 리더로서 어떻게하면 냉정함을 보여줄수 있을까요안녕하세요3개월 전 팀장으로 회사에 입사하였습니다. 그 위에는 사장님께서 회사에 안계셔서 저만 팀원들을 관리하고 있는데 너무 기가 다 셉니다. 당연한거를 안하고 늦고 그때마다 바로바로 지적해야되는데 기도 너무 세고 반박도 하고 화도 내고 저를 인정안하주는 것 같습니다. 냉정하게 그들에게 안되는건 안되는거다 라고 얘기를 할 수 있는 방법을 뭐가 있을까요?
- 산부인과의료상담Q. 임신가능성이 있을까요? 생리를 안해요안녕하세요. 생리예정일4일차에 임테기 확인을 했는데 아니라고 나왔습니다. 근데 생리 예정 6일차인데 생리 전조증상도 없고 아프지도 않아요. 냉은 많이 나오는데 임신 가능성이 있을까요? 아니면 혹시 다른 문제일까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 계약서에 있는 기본급과 실수령금액이 너무 차이나요.안녕하세요. 이번에 처음 회서 입사해서 월급을 받았는데, 계약서에 있는 기본급과 실수령금액이 20만원 좀 넘게 차이가 납니다. 제가 처음에 물어봤을 때 계약서에 나와있는 기본급을 받는 줄 알았는데 다릅니다. 회사에 어떻게 요구를 해야하나요??