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- 회사 생활고민상담Q. 노동부가 자발적 퇴사나 권고사직 여부를 사업주에게 문의하라고 하는 이유는 무엇인가요?방금 고용노동부에 전화해서 자발적 퇴사인지 권고 사직인지에 대해 문의했더니, 담당자가 "그건 사업주에게 확인해 보라"고 말했습니다.또한 제가 통화 녹음 파일을 노동부에 제출해서 증명하려고 하자, "그런 자료는 노동부가 아니라 사업주에게 직접 보여주라"고 했습니다.이 말은 결국, 노동부에서는 자발적 퇴사인지 권고 사직인지를 판단해주지 않고, 사업주 쪽에서 판단하거나 확인해주기를 기다리라는 뜻인가요?노동부는 어떤 경우에 개입하거나 판단해 주는 건지도 궁금합니다.
- 역사학문Q. 사주 명리학적으로 한반도 통일 시기를 예측할 수 있을까요?제가 가지고 있는 특정 인물의 사주(사주팔자)를 보면, 2028년부터 운세 흐름이 좋아진다고 해석됩니다. 이 사주가 영향력 있는 인물의 것이라면, 혹시 그 운세 흐름과 맞물려 한반도의 통일이 이뤄질 가능성도 고려할 수 있을까요?사주 명리학에서는 국가의 흐름이나 시대적 사건을 개인의 사주를 통해 짐작하는 경우도 있다고 들었습니다. 혹시 전문가 분들께서는 이런 식으로 개인 사주를 통해 통일과 같은 국가적 사건에 대해 간접적으로 해석하거나 예측하는 방식이 있는지, 그리고 실제로 신뢰할 수 있는 방법인지 궁금합니다.사주와 통일 시기 사이에 연관성을 찾을 수 있는 예시나 실제 해석 방식이 있다면 공유 부탁드립니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 주변 세 사람 중에서 누가 더 꼴불견인가요? 거짓말하고 남 속이는 사람이 더 꼴불견일까요? 의심하는 사람이 더 꼴불견일까요? 의심한다고 오해하는 사람이 더 꼴불견일까요?주변 세 사람 중에서 누가 더 꼴불견인가요? 거짓말하고 남 속이는 사람이 더 꼴불견일까요? 의심하는 사람이 더 꼴불견일까요? 의심한다고 오해하는 사람이 더 꼴불견일까요?세 사람 중에 더 심한 사람은 거짓말하는 사람이고의심한다고 오해하는 사람이 중간이고반대로 세 사람 중에 의심하는 사람이 더 낫지요?맞을까요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 주변에 의심한다고 오해한 사람 있는데 피곤한 사람이겠지요?주변에 의심한다고 오해한 사람 있는데 피곤한 사람이겠지요? 의심 안 했다고 해도 의심했다고 오해하는데 설득으로 되지 않으면 이런 사람은 거리를 두는 것이 좋을까요? 시간을 두고 지켜 보는 것이 좋은가요? 원만히 해결해야 할까요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 골목에서 어머니를 기다리고 있는데 말입니다.골목 계단에 서서 어머니를 기다리고 있는데 말입니다.갑자기 창문 닫는 소리가 들리는 것은 무엇일까요? 불편하게 하지 않았는데 말입니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 사주를 보려는데 인터넷에서 무료로 보는 것이 정확할까요?사주를 보려는데 인터넷에서 무료로 보는 것이 정확할까요? 돈 오만원을 내고 보는 것이 정확할까요? 무료로 보면 아무 소용 없는 것이겠지요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 사주 다 틀린 것 아닌가 싶습니다...A철학관 선생님께서 제 사주 보고 2024년도에 퇴사한다고 하고 B철학관 선생님께서 제 사주 보고 2026년도에 퇴사한다고 하였는데 현실에서는 2025년 양력 6~7월 중에 퇴사가 예고 되어 있습니다. 사주 다 틀린 것 아닌가요? 어떻게 된 것인지요? 저는 1987년 양력 10월 9일 14시 53분에 태어났습니다. 남성입니다. 급신이지 사주입니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 퇴사를 앞두고 있고 퇴사를 앞둔 상황에서 사주팔자를 보려고 하는데요퇴사를 앞두고 있고요 퇴사를 앞둔 상황에서 철학관에 가서 사주팔자를 보려고 하는데요 2025년 양력 6~7월에 퇴사 운이 있는지 보려고 합니다. 나중에 봐도 늦지 않는가요?사주 보러 가면 현실하고 다른 내용으로 나오는 것이 대부분이겠지요?
- 기타 고민상담고민상담Q. 주님께 권고사직으로 해 달라고 주님께 기도 드리러 교회 찾아오니까주님께 사업주로부터 권고사직 받게 해 달라고 주님께 기도 드리러 교회 찾아오니까 신도들이 '여기 왜 왔어요? 저녁 7시 반부터 수요 예배해요 저녁 7시 반에 수요 예배하러 오세요.'라고 하는 것은 무엇인가요? 어디에서 어떻게 주님께 권고사직 받게 해 달라고 기도 드려야 할까요?
- 회사 생활고민상담Q. 방금 노동부에서 전화하니까 노동부 담당자가방금 노동부에 전화하니까 노동부 담당자가 자발적 퇴사나, 권고 사직 관련 문의는 사업주에게 문의해 보라는 것은 무엇일까요? 그럼 현장 과장님하고 전화 통화에서 회사 나오지마라고 한 말 통화 녹음한 것도 사업주에게 보여주게 해야 하는 것인가요? 그렇게 되면 자발적 퇴사인지 권고 사직인지 결정나겠지요? 만약에 현장 과장님께서 회사 나오지마라는거 통화 녹음해도 소용 없다면 다른 방법으로 어떻게 사업주에게 입증해야 하는지요?