고요한악어201
- 임금·급여고용·노동Q. 월300 받기로 했는데 추가근무시 계산은 어떻게 해야 되나요? 근로계약서 작성전이라 막막해서 여쭤봅니다5인 이상 사업장. 주5일 평일 하루8시간 근무입니다만, 주중 하루는 한두시간 추가 근무를 해야 합니다. 입사시에는 제발 와달라 부탁해서 간거라 제 눈치를 보느라 말을 못한거 같습니다. 근로계약서를 쓰기 전입니다. 계산을 어떻게 해야될까요? 너무 막막해서 도움 부탁드립니다. 여러번 당한 부당한 일들을 여기 도움을 받아서 바로잡았습니다. 미연에 방지하고 싶습니다. 도움 부탁드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 시급 11.000원 일주일 42시간 일하고 428.600원 받았습니다. 3.3프로 공제해도 계산이 안맞는데 이게 맞는 건가요?5인 이상 사업장. 앞으로 2주 정도 알바하다가 정규직 전환하기로 했습니다. 주 60시간 이상 일해야 4대보험 적용이라는데 이해가 안되어서 여쭈어 봅니다. 만약 틀린 금액이면 정학한 금액은 얼마인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 시급계산 해주실분? 부탁드립니다.오전 10~오후 10시. 휴게 2시간. 3일 일하고 다음날 2시간 30 분 일한 중도퇴사자입니다. 식당 주인은 281,272 계산했습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 3일하고 두시간 반 일했는데 최저시급이 안됩니다 이게 맞나요? 도움 부탁드립니다.3월25~27일 3일간270나누31=87096 *3=261,29028일 3시간=29580합290870원에 3.3% 세금 공제281272지급액 일단 위의 내용이 식당 고용주가 계산한겁니다. 3월 25 26 27 일 오전 열시에서 저녁 열시까지 일하고 28일은 두시간 30분정도 일했습니다 근로계약서상에는 3월은 월급 나누기 31=일당계산 세금 3.3 %로 4월달 부터 정규직 급여270을 받기로 했고 주 5일 평일근무입니다 장사가 안되는 식당인데 일하고 상관없는 인신공격을 너무 많이 당하고 점심도 ㅠㅠ ….저는 이 계산이 맞는지 확인하고 싶습니다 왜 최저시급도 못받는건가요? 이게 맞습니까? 도와주세요