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- 휴일·휴가고용·노동Q. 주 5일근무(월~토 중 스케줄근무) 무슨 뜻인가요? 이해 못하겠어요..주 5일근무(월~토 중 스케줄근무) 무슨 뜻인가요? 이해 못하겠어요..월~토 스케줄 근무? 월~토 6일 중 일요일 쉬고 월~토 중 하루 쉰다는거 인가요? 명일 날에 출근이면 출근해야하고
- 생활꿀팁생활Q. kt 5G심플 요금할인(선택약정)해제 및 알뜰 요금 변경 가능한가요?쓸데없이 계속 데이터 사용하면 5G에서 ->lte로 변경되고 인터넷및 디운속도가 lte랑 별 다를 거 없습니다. 계속 할인받아도 요금은 7만~9만이 나와서 뭔가 사기 당한 듯한 느낌이 받아서 알뜰요금제 변경하려고했는데 목록에 없는디 어떻게 변경하나요?1, 선택약정 할인 해제하면 따로 위약금이 발샌하나요?2,알뜰요금제로 변경할수없나요?
- 기타 스포츠스포츠·운동Q. 볼링이 볼링으로 부르는 이유가 있나요?볼링에 대한 역사및 볼링으로 부르게 되었던 이유 알고싶습니다 아니면 따로 뜻이 있나요????????????????????
- 임금·급여고용·노동Q. 월급 2,390,960만원 8시~18시 1시간 연장 9시간 근무이고 연장수당,만근140,000원,주휴가 포함된 세전 월급입니다. 시급이 궁급합니월급 2,390,960만원 8시~18시 주 5일 스케줄 근무 ,무조건 1시간하는 연장 9시간 근무이고 연장수당,*만근140,000원,주휴가 포함된 세전 월급입니다. 시급이 궁급합니다
- 기타 고민상담고민상담Q. skt,kt,LG 5G속도대해 3사에 대한 과징금및 5G 타이틀 용어 사용 금지 기사 봤는데 .여전히 요금제등에서 5G들어가 있는데 거짓인가요?며칠전 인터넷에서 skt,kt,LG 5G속도대해 3사에 대한 과징금 및 5G 타이틀 용어 사용 금지 기사 봤는데 .여전히 요금제 등에서 5G 들어가 있는데 거짓기사 인가요? 그리고 개인적으로 제가 3년째 부당하게 5G 요금제 사용 중인데 지금 현재도 소송가능한지 알고 싶어요.
- 임금·급여고용·노동Q. 아직 오픈도 하지 않은 센터에 웰컴데이이라는 면목으로 다른 센터에 일을 시키는게 맞는것인가요? 그리고 허위공고 신고 가능할까요?알바몬에 웰컴데이 xx센터에 공고가 올라와서 신청헸습니다. 공고내용에는 xx의 근무환경몰라 고민하시는 분,어떤 공정갈지 몰라 고민 이신분이라는 문구로 도배헸더라고요. 근데 참석했는데 xx센터는 아직 오픈하지 않은 센터라고 하면서 다른센터에 허드렛일을 시킵니다.4명이 참석했고 서로 번호도 주고 받았는데 다 면접에 떨어졌다고 합니다. 애당초 채용 할 마음도 없었는데 일용직처럼 일만 시키는게 좀 너무했다고 생각이 드네요.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 아웃소싱에서 근무계약 작성안하고 6일동안 일했는데 피보험가능할까요?파견 아웃소싱에서 공장에 파견하여 6일동안 일을 했습나다. 6일 동안 일한 노동 피보험 가능한지 여쭤보고 싶습니다. ... ..
- 근로계약고용·노동Q. 이 아웃소싱의 근로계약서 위반인가요? ,근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등 필수로 기재하는거 알고 있습니다. 지금 이 계약서에 계산방법이 없는거 같은데 다른분들은 이 계약서가 위반이라는데 맞는지 알고 싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서에 임금구성항목과 계산 방법,지급 방법명시 이중에 하나라도 없으면 위반인가요?임금구성항목은 있는데 계산방법,지급 방법이 명시가 안되어 있던가 아니면 임금구성항목,계산방법,지급방법명시 이중에 하나라도 없으면 위반인지 알고 싶습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 파견아웃소싱 시급 9860원 연장0.5배에 프리랜서 3.3% 공제한 1시간 연장 급여얼마인가요?시급 9,860원 8시간 프리랜서3.3% 공제한 금액이 76,270원 입니다. 연장 수당 0.5배라면 1시간 했을 때의 프리랜서 3.3% 공제한 1시간 연장수당 금액이 얼마인가요?