일머리가 없는 사람, 뭘 어떻게 해야할까요?
제가 일하는 곳중에서 알바로 일하는 분이계신대요.
솔직히 까놓고 말하면 같이 일하기는 싫어요.
일 속도도 현저하게 떨어지고, 일도 솔직히 말해서 못하긴 하는데
일도 주어진 일을 하지 않고 본인이 하고 싶은 일만 하니까, 다른 손이 많은 일은 다른 직원이나 알바가 하게돼요.
개인적으로 제일 큰 문제가 일의 우선순위를 전혀 정하지 않고 그냥 눈에 보이는것만 하더라구요
그래서 일이 갑자기 한번에 밀리는 경우가 되게 많습니다. 누가 안 도와주면 혼자서 일 감당을 다 못해요.
이 부분에 대해서 그분에게 여러번 말을 했는데, 알았다고는 하지만 고쳐지는게 하나도 없습니다
그 분이 알바 안오는 날이면 일하시는 곳에서 다 그 분 뒷담하시고, 일 못하는 건 다 알고 계세요
저도 그분이 안왔으면 하는 바램이 큰데,
그 분이 뭐 잘못을 한건 없고
알바 고용하는건 저랑 완전 별개의 일이라서 제가 어떻게 할수도 없는 노릇이인데
이런 상황에서 뭘 할수 있을까요?
안녕하세요. 북신동 꼭미남입니다.
일머리가 없다는건 좀 많이 답답 하실듯 합니다.
보통 이런분들이 남들과 조금은 사고 방식이 다를 수 있어요.
천천히 차근 차근 그분이 해야 하는 일을 알려 주시는게 어떨까요?
일 적응 하는데 오래 걸릴 수 있잖아요.
보통의 사람이라면 금방 배우겠지만 이런 분이라면 아마 시간이 좀 걸릴듯 합니다.
인내심을 가지시고 다시 한번 가르쳐 보세요 그럼 달라 지는 모습이 보일꺼에요.
저희 회사 신입도 처음에는 네 알겠습니다 .네 알겠습니다.
나중에시키면 몰라요. 몰라요. 요렇게 했었는데 다시 차근 차근 가르쳐 주니 조금은 알아 듣더라구요.
안녕하세요. 순수한무당벌레입니다. 일머리가 없는 사람과 같이 일하기 싫을 경우 감정적으로 대응하기 보단 어떤 면에서 일머리가 없는지 팀장이나 인사 담당 에게 잘 얘기하여 다른 알바를 구할 수 있게 하면 좋을것 같습니다.
안녕하세요. 한가한그늘나비154입니다.
그런일 해결하라고 있는사람이 매니져고 보스입니다.
뒤에서 욕하면 뭐가 나아질까요
위에 얘기를 해서 업무를 변경시키거나 최악으로 해고를 해야겠죠