업무지시 불이행하는 직원 퇴사시킬 수 없나요?

통상적으로 해야하는 업무임에도 지시를 하면 말로는 알겠다는데 결과보고는 함흥차사입니다.

이제 그냥 대놓고 개기고 있는데요.

현행법으로 퇴사 시킬 수 있는 방법 없을까요?