직장 근무시간이 왜 줄어들지가 않고 점점많죠?

Question

이런데 무슨 선진국이라고 할수 있죠? 1인당 GDP는 저희의 시간을 털어서 쓰고있는데, 임금포괄제 회사는 주52시간 의미 크게없습니다. 참 이거 어찌해야 되나요?

Answer 1

말은 기업들의 발전.. 기업들이 일어서야 경제가 산다는 건데?

기업만 중요하고 일반 사람들은 죽어라 이거지요~;

뭐 몇몇 기업들 입장에서는 사람 굴리고 돈을 버는 게 더 좋으니?

정부와 딜을 하지 않겠어요~?

Answer 2

임금포괄제 자체가 회사의 엄청난 횡포라고 저는 생각을 합니다. 말이 좋지 사실상 초과근무를 공짜로 시키는 것과 다름없다고 생각해요. 물론 회사의 생산성을 위해서 주52시간이 턱없이 부족한 경우도 있을것입니다. 그럴경우는 포괄로 임금제한을 할게 하니까 일을 한만큼 보상을 해줘야 하는데 그렇게 안되고 임금을 제한해버리니 노예의 삶이 되는 것 같아요 요즘 회사들이 많이 어렵기는 하지만 추가로 일을 시키면 초과 수당을 따로 챙겨주는게 맞다고 생각을 합니다. 임금포괄제는 사라져야 한다고 생각합니다

Answer 3

직장 근무시간이 줄어들지 않고 오히려 증가하는 이유는 여러 가지입니다. 기업들은 생산성과 이익을 극대화하려 하고, 임금포괄제 같은 제도를 통해 주 52시간 근무제의 실효성을 떨어뜨리기도 합니다.

이런 상황에서 개인의 삶의 질이 저하되고, 1인당 GDP는 근로자들의 긴 근무 시간에 의존하게 됩니다. 이를 해결하려면 노동법의 엄격한 적용과 감시, 근로 시간의 투명한 관리, 그리고 기업의 인식 변화가 필요합니다. 선진국으로 나아가기 위해서는 근로자의 권익 보호와 실질적인 근무 시간 단축이 중요합니다.