올해 연봉인상이 동결이라는데 어떻게 해야하죠?

올해 최저시급이 5%올랐는데, 연봉인상은 동결이라고 합니다.

저희는 4월에 연봉협상을 하는데, 이미 올해는 동결이라고 공지가 나와버렸습니다.

회사사정이 코로나로 인하여 별로 안좋은것은 알지만, 그냥 받아들여야 하나요?

그렇기에 작년에도 거의 동결과 비슷한 수준이였다보니, 2년연속 동결로 간다는게 참... 힘이드네요...

회사를 믿고 지금까지 해온게 있는데, 2년연속으로 동결로 결정을 짓는다게 참 일하는 입장에서는 받아들이기가 힘듭니다.