삼성이 그렇게 업무강도도 쌔고 직원알기를 가축으로 안다던데
그말이 사실인지 차라리 현대가는게 낳은지 궁금합니다. 일하다 병생겨서 퇴직해서 돈한푼 못받은 사람이 그렇게 많다면서요? ㄱㅅㅋ들 아닌가요?
안녕하세요
우리나라 삼성 그룹이 업무 강도 세고 직원 알기를 우습게 안다는 말은 직접 삼성을 다녀보지 않으면
모를 거 같고 삼성 외에 대기업도 업무 강도는 어느 정도 있지 않을 까 합니다. 하지만 급여나 복지 면에서
대기업 다운 최고 대우 해준다고 생각합니다.
안녕 하세요. 삼성이라는 회사는 우리 나라에서 최고로 알아주는 기업입니다. 그만큼 삼성이라는 회사에 입사를 하려는 사람들도 많이 있고요. 삼성이라는 회사뿐만 아니라 대기업이라는 회사는 업무 강도가 높은 걸로 알고 있습니다. 그만큼 급여도 많이 나오고 인센티브도 많이 받는 걸로 알고 있습니다. 업무 강도도 쎄고 직원 알기를 가축으로 안다고 하더라도 입사를 못해 안달 난 사람들이 아마도 더 많을 거라 생각 합니다.
안녕하세요 빨리걷는 거북이입니다.
현대출신 입니다.
삼성가세요. 상성이 더 좋습니다.
현대는,...... 가지마세요 ...제발....
삼성이 사람을 가축으로 알면
현대는 사람을 의지력이 없는 쉬지않고 일하는 톱니바퀴로 압니다.
삼성과 현대를 둘중하나 선택하면 도시락 싸들고 다니면서
삼성가라고 할거같네여
질문자님 삼성 이라면 대기업으로 누구나 선호하는 회사 입니다
그런 대기업에서 직원들을 가축 취급 한다면 삼성이 존재 할수가 없을것입니다.지금 시대가 어떠한 시대인데 사람을 가축 취급하는 직장은 없을것입니다.
대기업으로서 급여가 높은 만큼 질문자님 말씀처럼 근무 강도는 강하다고 합니다.
물론 그것은 삼성만이 아니라 현대도 그렇게 모든 대기업의 경우 급여에 맞는 강도라고 보셔야 합니다.
그리고 대기업이라서 정상적으로 입사하고 퇴사를 하였는데 퇴직금을 못받거나 그런 경우는 거의 없다고 보시는게 맞지 않을까 싶습니다.
못 받을 사유가 있는게 아닌 정상적인 입퇴사라면 받을겁니다.
숙련된하이에나116입니다. 질문에 답변드려요. 실제로 삼성에 다니면서 업무 강도가 그렇게 많이 세고 그런 것들은 실제로 다녀본 사람만 알지 않을까요 저는 그런 거를 많이 못 봤지만 일단 실제로 다녀 봐야지 욕 나오는지 안 나오는지 알 수 있을 것 같습니다
안녕하세요. 질문하신 상황은 정확한 사실관계에 부합한지부터 확인하셔야 될 것 같습니다. 허위의사실에 기인한 질문의 경우에는 신고 대상입니다. 삼성은 업무 강도가 세지만 우리나라 최고의 직원복지나 급여로 보여주고 있습니다