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고용·노동

구조조정

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대기업에서 저성과자 퇴출시킬때 궁금한점

제가 예전에 대기업 다녔던 분에게 듣기로는 대기업에서 나이가 많이 들거나 일을 잘 못하면 사무실에서 일을 안주고 자리를 안주는데 그래도 안나가면 지방으로 발령내는 식으로 한다던데 이게 요즘에도 실제로 이렇게 하나요?? 그리고 이렇게 했을때 관련 노동법으로 고발이 가능한지 궁금합니다.

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