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탈퇴한 사용자
정말 시키는 일만 합니다.
일이 밀리고 있는데 본인 할 일 끝났다고 도울 생각도 안하는 회사후배를 어떻게 가르쳐야합니까?????
6개의 답변이 있어요!
가을비가 내리는 10월입니다.
안녕하세요. 댓글도 매너있게 합시다.입니다.
시키는 일만이라도 제대로 하는 후배라면 다행인거 같네요. 시킨일 다하면 다른 사람 도우는 일을 시키면 될거 같습니다.
스스로 일을 찾아서 하지는 못하니, 일시키며 가르쳐 주시면 좋을거 같네요
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안녕하세요. 우아한참밀드리117입니다. 그렇다면 이쪽에서도 그냥 끝까지 계속 시킬 거 같아요. 그러면서 일 돌아가는 게 어떤건지 알려줄거같아요
감동스러운알알이51
안녕하세요. 신중한호랑나비155입니다.
바쁠때는 다같이 서로 도와가면서 해줘야 너도 결국 빨리 끝난다고 해줘야할거같네요
질문이답변을 만날때 지식플러스
안녕하세요. 질문이답변을 만날때 지식플러스입니다. 업무 분장을 확장 시키면 되지 않을까요. 일이 밀려도 그 일을 해야 할사람은 어차피 지정되어 있을것 아닙니까. 그건 회사현장에서 컨트롤 해줘야하는 문제 인거 같네요
루이엘루이
안녕하세요. 루이엘루이입니다.
비슷한 시간에 끝낼수 있는 일을
잘 마무리 짓고 할일이 남아 있으면
복사라도 하게 해주세요
일부러 그런다면 단호하게
이해시키고 요
기쁜향고래의 노래
안녕하세요. 기쁜향고래73입니다.
그나마 시킨 일 잘 하면 다행인 후배입니다. 시키는 것도 제대로 못하는 신입들 많습니다. 시키는 일 다 끝나면 다른 일 또 시켜야지요.