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고민상담
까칠한호저172
까칠한호저172
23.01.19

보통 퇴사를 얼마나 앞두고 말하나요?

회사 다니시는 분들은 퇴사 경험이 있다면 어느 정도의 기간을 두고 말하셨나요? 너무 일찍 말하면 회사에 소문이 다 나고 너무 불편할 것 같은데

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9개의 답변이 있어요!
  • 잘생긴가마우지31
    잘생긴가마우지31
    23.01.19

    안녕하세요. 굳건한후투티38입니다.

    사람마다 그리고 상황마다 모두 다를 것 같습니다.

    인수인계 때문에 적어도 한달전에는 알리는게 맞지 않을까 싶습니다.

  • 안녕하세요. 고심하는개미핧기19입니다. 인수인계 할게 많으면

    좀 일찍 말하고 없으면 나중에 말해도 되지 않을까요?

    그래도 한달정도 전에는 말하는게 좋을거 같네요

  • 안녕하세요. 힘찬낙지164입니다.......

    보통 회사를 그만두게되면 퇴사하기까진 한달전에 퇴사한다고 말합니다..

  • 안녕하세요. 어쩌라고 내가 알아서 할게입니다.

    제가 생각하기에는 한 1-2달 사이가 좋다고 생각합니다

    저는 관둬본 적이 없지만 그러시는 분들은 저 기간 쯤 말하시거라고요

  • 안녕하세요. 친절한어치128입니다.

    회사사정도 있다보니 그래도 한달정도전에는 말씀하시는게 맞는것 같네요.

    나가실때는 항상 좋게 나가시는것이 좋읍니다.

  • 안녕하세요. 수리무입니다.

    본인이 맡은일의 중요성 현재의 직책등에 따라 다를 수 있습니다.

    보통 2주전에 사직서를 제출하면 될 것 같습니다.

  • 안녕하세요. 용산동물개입니다.

    본인의 직급, 직책 그리고 어떤 종류의 일인지 또 평소 업무량은 어떠한지에 따라다르지만 2주~4주정도의 인수인계기간을 계획잡습니다. 그래서 여유로 보면 2~3개월전 퇴사 사유와 함께 본인도 이직이나 퇴사준비 회사는 사람 뽑을 시간을 주는식이 아름답긴하죠.

  • 안녕하세요. 든든한소쩍새224입니다. 퇴사할 의사를 알리는건

    일의 특성에 따라 조금의

    차이는 있을겁니다.

    보통은 회사측 입장도

    고려해야하니 최소 한달전에

    얘기하는게 좋을듯합니다.

  • 안녕하세요. 이병진입니다.

    가장현명한 방법과 회사을 고려하면

    3개월 은 주어야 지 않을까 요

    불가불 서로 불편한 관계가 있어도

    1개월은 시간을 가지고 하시는게

    더 중요한 것은 회사 규칙과 맡은 직책이 있으면 서로 도움이 되는길을

    찿는게 좋을것 같아요

    즐거운 하루 되세요