세금·세무
전근무지 원천징수영수증 관련 문의 드립니다.
안녕하세요.
작년 5월에 이직을 해서 전근무지 원천징수영수증을 제출해야 하는데, 제가 갖고있는 원천징수영수증을 제출해도 되는지 궁금합니다.
전직장에서 퇴사할 때 받은 원천징수영수증을 보면 11번 근무기간, 12번 감면기간 두 항목이 2021.01.01~2021.12.31이고, 발행일자는 2022년 2월 28일로 되어있습니다.
근무기간과 감면기간이 2022년에 전직장에서 근무한 기간이어야 하는지 혹은 상관이 없는지 문의 드립니다.
감사합니다.
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
22년에 발생한 모든 근로소득을 합산하여 연말정산을 해야 하는 것으로서 22년도에 근무한 근로소득원천징수영수증을 지출해야 하는 것입니다. 따라서 22.01~22.05 기간에 대한 원천징수영수증을 제출하셔야 합니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 광교세무법인 삼성지점 이용연 세무사 입니다.
근로자가 2022년 과세기간중에 퇴직을 하여 다른 회사에 취직하는 경우 종전 근무지의 근로소득과
현재 근무지의 근로소득을 합산하여 근로소득 연말정산을 해야 합니다.
이 경우 본인이 보관중인 종전 근무지의 '근로소득 연말정산 영수증'을 현재 근무지의 회사 경리팀에
제출하여 현재 근무지의 근로소득과 합산하여 근로소득 연말정산을 하면 됩니다.
근로계약 체결일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 청년이 중소기업에 2023년 12월 31일까지 취업을
하고 그 중소기업으로부터 받는 근로소득에 대하여 취업일로부터 3년이 되는 날이 속하는 달까지
발생한 소득에 대해서 90%(한도 150만원)을 감면받게 됩니다.
소득세 감면기간은 소득세를 감면받은 사람이 다른 중소기어체에 취업하거나 해당 중소기업체에 재취업
하는 경우 소득세 감면받은 최초 취업일부터 계산합니다.
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