5인 미만 사업장은 정당한 사유 없이 경영악화 라는 이유로 아무런 제재 없이 해고가 가능 한건가요?
만약 5인 미만 사업장에서 부당한 해고를 당한다면 노동자로써 할수 있는 대응방안은 뭐가 있나요?
